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2025年農業銀行春季校園招聘面試指南
面試形式
首先，面試形式一般是半結構化和無領導小組討論這兩種情況。
第一、半結構化面試
形式多樣，一般為單面，1對1或多對1的形式，當然或者群面；題量的話一般2-4道題，部分考官會根據考生的自我介紹和個人簡歷進行追問。
第二，無領導小組討論面試
考場一般是U型桌或圍成一圈就坐，題本發放或是考官讀題，總時間是30-40分鐘，可能有追問環節。分組情況通常10-12人一組，一般不超過16人。
面試流程
流程一般是簽到、抽簽、分組、候考。
時間安排
審題一般5分鐘，個人觀點陳述1-2分鐘，自由討論8-30分鐘，總結陳詞一般2-3分鐘(注意：部分考場可能無此環節)。
農業銀行往期面經分享
江蘇農行
農行無領導：對于旅游景點的爆火提出建議;半結構:除了銀行還報了哪些行業以及對于這份工作的關鍵詞
1、如何增加和客戶的親和度
2、你讓為在銀行柜員和其他崗位工作中你現在面臨的問題?
廣東農行面試
群面：面試官抽一個問題(最近一家公司有一種盲盒崗位，崗位內容和對應聘者的要求都沒寫出來，你怎么看)，思考 30秒，輪流回答，限時一分鐘。
多對一：自我介紹(限時一分鐘)
一個場景題(一個項目中，你的同事拖延耽誤項目進展，你比較積極，你會如何處理)
內蒙古農行
無領導小組
A組觀點:民主式管理有利于企業發展。
B組觀點:集權式管理有利于企業發展農行面試考了自我介紹，和圍繞自我介紹相關的問題。
農行春招面試如何準備？
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東吳教育面試實戰課程，采用半結構化、無領導小組討論、場景模擬、角色扮演、團隊游戲活動以及臨場演講等全實戰化訓練，幫助考生從心理適應，思維構建，語言組織等多方面適應銀行面試要求，以真題練實戰實現面試高分突破。
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