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下面東吳對銀行面試半結構化必知題型做個2點簡單的梳理。
一、自我認知類
1、請做一個1分鐘的自我介紹。
2、請從報考銀行的優勢角度，做一個1分鐘自我介紹。
自我介紹通常是銀行面試的第一題，應試者大多都會準備，有利于營造一個相對輕松的面試氛圍，使得應聘者更穩定發揮。多數情況下是限時1分鐘。內容可涉及自身能力、性格、愛好、學習、生活等多個方面。形式上要體現邏輯性！
二、求職意愿類
1、為什么選擇銀行?報了哪些銀行?為什么選擇XX銀行?
2、愿意去郊區工作嗎?能不能接受調劑崗位?
3、為什么選擇留在上海工作，不回家鄉發展?
4、你認為你所報考的崗位需要具備什么素質?
側查應聘者在職業選擇上的考慮，考查求職動機、職業興趣，應聘者應展現自己較強的報考意愿，愿意長期從事該工作，并展示自己對銀行從業認知的準確性。
以上可以看出，銀行面試是一場綜合素質的考察！不僅要提升表達能力、應變能力、語言組織能力等；還要根據出題人的思維進行針對性訓練。
為此，東吳教育推出面試實戰課程，采用半結構化、無領導小組討論、場景模擬、角色扮演、團隊游戲活動以及臨場演講等全實戰化訓練，幫助考生從心理適應，思維構建，語言組織等多方面適應銀行面試要求，以真題練實戰，幫助同學們認真準備面試，爭取實現高分突破！
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