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為滿足工作業務需要，進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等有關文件精神，東?？h中醫院決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員69名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《東?？h中醫院2022年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），《崗位表》可在東?？h衛生健康委員會微信公眾號、東?？h中醫院微平臺查詢、下載。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。
?。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下、18周歲以上（即1986年11月1日至2004年10月31日之間出生）。
?。┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中:“專業”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置，并由東?？h中醫院負責解釋。
?。ㄆ撸┵Y格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
?。ò耍┍敬喂_招聘沒有戶籍限制。
?。ň牛┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
三、報名辦法
報名及資格審核由東?？h中醫院負責。
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間
報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“東?？h”入口（http://222.189.10.7:8082）。
1.報名時間：2022年11月10日9:00—11月14日16:00。
2.資格初審時間：2022年11月10日9:00—11月14日17:30。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年 11月10日—11月15日每天的09:00—16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年11月10日—11月15日每天的09:00—17:30。
5.繳費確認時間：2022年11月10日09:00—11月16日12:00。
對應聘崗位要求的學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與負責資格審核人員聯系，政策咨詢電話：0518-80635503。
考務技術咨詢：0518-87027336（受理涉及網報系統使用、打印準考證等技術保障問題）。
?。ǘ┚W上確認
1.東?？h中醫院將按照本公告等相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可到報名網站查詢東?？h中醫院資格初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向東?？h中醫院陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯系方式同政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員須在報名平臺繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在考試結束后一周內，憑相關單位出具的證明到東?？h人社局人事考試中心405室（晶都大道北側東?？h人力資源市場大樓四樓）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
?。ㄈ┚W上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在筆試前2日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與東?？h人社局人事考試中心聯系，聯系電話：0518-87027336。
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1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向資格審核人員進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
3.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在東?？h衛生健康委員會微信公眾號、東?？h中醫院微平臺統一公布，請應聘人員及時關注。
5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
?。?）現役軍人。
?。?）國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
?。?）與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘用人單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
?。?）國家另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員，不得報名應聘。
四、考試
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崗位代碼A01-A05崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，崗位代碼A06崗位采取筆試、面試和操作考核相結合的方式進行，筆試、面試、操作考核由東?？h中醫院統一組織實施。應聘人員在考試各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
?。ǘ┕P試
1、筆試內容見《崗位表》，考試不指定輔導用書。
2、筆試采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數線為50分。
3、筆試時間、地點:將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在東?？h衛生健康委員會微信公眾號、東?？h中醫院微平臺上另行通知，請報名成功者及時關注，并按通知要求打印準考證。
注意事項：（1）本次考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應聘人員攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。（3）考試疫情防控規定將根據新冠肺炎疫情形勢和我縣防控最新要求動態調整，請應聘人員持續關注東?？h發布的疫情防控規定，按要求提前做好相關準備，考試現場積極配合疫情防控有關工作安排，如有違反，將承擔相應責任。
筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后2個工作日內在東?？h衛生健康委員會微信公眾號和東?？h中醫院微平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
?。ㄈ┵Y格復審
1.筆試結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在2:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）,若招聘崗位筆試合格人數不足該比例的，按實際人數確定面試考核人選。
2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件及復印件。
3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的人員陳述申辯。通過資格復審人員名單將在東?？h衛生健康委員會微信公眾號和東?？h中醫院微平臺公布。
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資格復審合格人員進入面試。
1.面試主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績：總分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
3.面試時間和地點：詳見面試通知書。
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A06崗位操作考核人選在面試成績合格者中，根據筆試和面試累計成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數1.5：1比例確定（若招聘崗位筆試、面試合格人數不足該比例的，按實際人數確定操作考核人選）。
1、操作考核成績
操作考核總分為100分，成績合格線為60分；考核成績由現場工作人員通知應聘人員。
2、操作考核時間及地點：見操作考核通知單。
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崗位代碼A01-A05崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
崗位代碼A06崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+操作考核成績×40%
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績、操作考核成績、總成績及排名將在考核結束后2個工作日內在東?？h衛生健康委員會微信公眾號、東?？h中醫院微平臺公布。
五、考察體檢
考試結束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績仍相同，由東?？h中醫院對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蓶|?？h中醫院組織，考察工作參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施。入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據考試總成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h衛生健康委員會微信公眾號、東?？h中醫院微平臺上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由東?？h中醫院提出是否遞補的意見，報東?？h衛生健康委員會備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，東?？h中醫院可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘東?？h中醫院公開招聘的資格。
七、聘用
對公示無異議人員，東?？h中醫院按規定為其辦理有關錄用手續，簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級，工資待遇按單位現有同類人員待遇執行，按規定繳納社會保險?？己瞬缓细竦?，解除勞動合同。
擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理入職手續的，作自動放棄處理。
參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）勞動合同的，除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
九、監督和舉報
東?？h紀委監委派駐第一紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-87165431。
東?？h衛生健康委員會接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87165013。
十、本公告未盡事宜由東?？h中醫院負責解釋。
附件：
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