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南京旅游集團成立于2017年12月12日，是南京市委市政府重點打造的唯一一家國有旅游產業專業化運作平臺。集團以全市“重大旅游項目開發主體，重要旅游資源運營主體，新興旅游業態引領主體”的戰略定位，聚焦“旅游開發、景區運營、旅游服務、酒店餐飲、商業會展、旅游金融”六大板塊。目前，集團總資產446億元，擁有全資及控股企業21家，參股企業15家，在崗職工4000余人，是江蘇省內規模最大和產業鏈最完善的大型國有旅游企業。
根據集團發展建設需要，現面向社會公開招聘集團中層副職5名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘崗位與數量
集團中層副職共5名：集團中層副職(商業策劃方向)、集團中層副職(商業運營方向)、集團中層副職(規劃建設方向)、集團中層副職(金融證券方向)、集團中層副職(旅游管理方向)各1名。
三、招聘崗位要求與條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業社會主義方向。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識和能力，熟悉相關領域法律法規與政策流程，有較強的決策判斷能力、經營管理能力和風險控制能力，開拓創新精神和市場競爭意識強，工作業績較突出。
3.身體健康，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
4.具有良好的文字表達能力、口頭表達能力，以及較強的組織協調能力。
5.1985年1月1日(含)以后出生。
6.碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(第一學歷為全日制本科，并取得相應學位)，雙一流院校畢業生優先。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。
7.任相當規模企事業單位中層副職及以上職務，或任相當規模企事業單位中層副職下一層級職務滿3年(含)，任職年限計算截至2022年9月30日。
(二)其他需要具備的任職條件：
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崗位方向
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專業要求
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資格條件
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商業策劃
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公共管理類、工商管理類、藝術類相關專業
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具有5年及以上商業項目策劃、業態研究、品牌招商等方面工作經驗。
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商業運營
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公共管理類、工商管理類、藝術類相關專業
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具有5年及以上大中型項目（景區、街區、商業綜合體等）招商運營、企劃管理等方面工作經驗。
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規劃建設
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城建規劃類、土地管理類、建筑工程類、土木工程、工程管理等相關專業
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具有5年及以上旅游規劃、工程管理、項目建設等崗位工作經驗；具備崗位相關中級以上專業技術職稱或一級建造師、一級造價工程師、監理工程師證書優先。
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金融證券
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財務財會類、審計類、經濟類、法律類相關專業
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具有5年及以上資本運作、投資管理、金融證券等方面工作經驗；具備經濟、金融類高級專業技術職稱者優先。
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旅游管理
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公共管理類、工商管理類、藝術類等相關專業
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具有5年及以上景區運營管理、酒店管理或其他旅游業態管理經驗。
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(三)有下列情形之一者不予報名：
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
2.正在黨紀、政紀處分規定限制期內的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;
4.在過往任職期間，因失職瀆職，導致出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;
5.國家法律法規、有關政策規定不得招聘的。
四、招聘程序
(一)報名和網絡初審
1.報名時間：2022年11月1日-2022年11月14日。
2.報名方式：在電腦端搜索網址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
3.報名要求：每位應聘者限報一個崗位方向。資料填寫不完整的，視為無效報名。
(二)現場資格審查
報名結束后，對初審通過人員進行資格審查。所需準備材料：
1.本人簽名的《應聘人員登記表》(需張貼照片)2份。
2.身份證、學歷學位證書(研究生及本科階段)、職稱或執業資格證書以及相關工作業績證明，原件及復印件各1份。
3.《學歷證書電子注冊備案表》(研究生及本科階段，登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社會保險繳費清單1份(須符合任職年限要求)。
現場資格審查結束后，將組織考試(如符合條件者不足將取消本崗位招聘)。未通過資格審查的人員，將不再通知。
(三)考試
根據擬聘崗位和資格審查通過情況，采用“筆試+面試”方式進行綜合評價。
本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。
如經考試評價后，我司認為沒有合適人員，則取消相關崗位招聘。
(四)背景調查或組織考察
根據考試成績排序，確定背景調查或組織考察人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。
(五)體檢
對考試、背景調查或組織考察合格人員安排體檢。
(六)公示
體檢合格，按照規定程序，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示無異議，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。根據崗位設置試用期，試用期考核合格者予以正式聘用;試用期考核不合格者予以解聘。
五、有關事項
1、應聘人員須對提交材料的完整性和真實性負責，凡發現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，取消選聘資格;已經聘用的，予以解聘。
2、招聘工作實行信息公開，接受監督。報名咨詢電話：025-83102761，報名監督電話：025-84536489。
3、南京旅游集團有限責任公司有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
附件：
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