根據筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足3倍的，按實確定。面試人員名單及面試時間、地點將在園區網站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公示。
1. 基礎加分項適用于報考“輔助01”、“輔助02”、“輔助03”崗考生；
2. “輔助01”崗考生面試成績合格且持有建造師證書或造價師或監理工程師證書的加三分。
3. “輔助02”崗考生面試成績合格且持有安全類執業資格證書的加三分。
4. “輔助03”崗考生面試成績合格且持有計算機類中級及以上職稱證書的加三分。
5. 同一崗位相關證書不重復加分。
?。ㄋ模┏煽冇嬎?/div>
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（其中“輔助01、02、03”崗總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+基礎加分）
六、體檢和考察
1.體檢根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進入體檢），體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.體檢合格人員進入考察。體檢合格人員憑據相關介紹信至本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）進行公示。
2.對公示無異議的，在公示結束后一個月內辦理錄用手續。規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。
3.遞補
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補：
(1)自動放棄的；
(2)不符合報考條件的；
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的；
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。
八、人員性質
1.人員性質：本次招聘的人員均與匯通人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期三個月。
2.工資和福利待遇：根據張芝山鎮政府購買服務崗位薪酬標準執行。
咨詢電話：0513-86328281（張芝山鎮黨政辦）
九、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會監督。監督電話:17701462157（張芝山鎮紀委）。
十、其他事項
1.本次招聘人員體檢費及應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.筆試和面試時需攜帶本人身份證。
3.應聘者保證填寫的《報名登記表》內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，招聘單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
4.應聘人員應嚴格遵守疫情防控有關規定，積極配合疫情防控有關工作安排，所有進入現場報名及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，進入場所前需掃場所碼，核驗本人
48小時核酸陰性證明，并認真填寫《疫情防控登記表及承諾書》（附件3），自行打印簽名，主動交給工作人員。
5.招聘期間，應聘人員須及時查閱通過蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）發布的本次招聘相關的各項通知公示，同時請各位考生注意保持手機暢通。
附件1：張芝山政府購買崗位簡介表10.19.xlsx
附件2：報名登記表(2).xlsx
附件3：疫情防控登記表及承諾書.docx
