為進一步推進我局所屬事業單位揚州市國際商務中心(以下簡稱中心)干部隊伍建設，根據《市委辦公室市政府辦公室關于印發〈揚州市事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》(揚辦發[2009]90號)及有關文件精神，結合我局事業單位實際，現制定中心辦公室主任競聘工作實施方案公告如下：

　　一、競聘實施范圍

　　符合競聘條件的在編在崗管理九級及以下人員、工勤技能崗位人員。

　　二、競聘崗位及職責

　　(一)競聘崗位

　　揚州市國際商務中心辦公室主任(管理九級)。

　　(二)崗位職責

　　負責中心辦公室的日常管理，落實崗位責任制和工作標準，對中心重點工作進行協調推進，完成上級領導安排的其他工作事項。

　　三、競聘崗位的任職條件

　　1、遵紀守法，愛崗敬業，表現突出;

　　2、具備擬任職務的工作能力，學歷大專以上;

　　3、工勤技能崗位人員距法定退休年齡10年以上。

　　四、競聘程序

　　(一)公開報名

　　符合條件人員由本人填寫申請表，連同個人學歷復印件一并交給局組織人事處。

　　(二)資格審核

　　組織人事處根據轉崗聘用的條件，對報名參加競聘人員進行資格審核。

　　(三)民主推薦

　　1、組織局機關中層以上人員和中心負責人召開民主推薦會議，民主推薦會議參加人數須達到應參加人數的75%以上，方可進行民主推薦。

　　2、民主推薦會上競聘人員介紹個人基本情況、工作業績、與擬轉聘崗位的匹配情況、工作設想等。

　　3、參會人員根據競聘人員的德才表現和工作實績等情況進行投票，投票結束后由監計票人統計投票結果。

　　(四)確定擬轉聘人員

　　召開局黨委會議，結合民主推薦結果確定擬轉聘人員。

　　(五)公示

　　將擬轉聘人員在局官網、局機關和所屬事業單位內公示，公示時間不少于5個工作日。

　　(六)崗位聘用

　　公示無異議，填寫聘用申報表，報市人社局辦理相關聘用核準手續。

　　揚州市商務局

　　附件： 競聘人員申請表.doc