因工作需要，宿豫區衛生健康局會同宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司(宿豫區人社局下屬國有公司)面向社會公開緊急招聘醫學檢驗等專業人員36名(勞務派遣性質)，派遣到宿豫區疾病預防控制中心從事相關崗位工作。具體事項如下：

　　一、招聘職數及資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行，有較強的事業心和責任感;

　　(二)身體健康，體貌端正，能夠正常履行崗位職責;

　　(三)年齡35周歲及以下(1986年4月9日之后出生，如年齡放寬的，計算方法相同);具有相應專業技術中級職稱資格的，年齡可放寬至40周歲;

　　(四)學歷層次為?？萍耙陨?

　　(五)招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求如下：

　　(六)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受記大過及以上處分，或受記過及以下處分尚未解除的;

　　4.曾被辭退或開除公職的;

　　5.道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

　　6. 從事相關工作期間，被相關單位或主管部門處理未滿3年的;

　　7.其他不宜報考的情形。

　　二、信息發布

　　報考人員可在宿豫政府網政府(http://www.suyu.gov.cn/)信息公開板塊人事信息欄查詢本公開招聘公告。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2022年4月9日--4月14日;

　　2、報名方式：采用郵箱報名方式，提交材料、資格審查等均通過郵箱進行(宿豫區人社局郵箱sqzwrlzy@163.com);

　　3、報名程序：報名人員下載《報名登記表》并進行完善，上傳相關資格證書掃描件(身份證、畢業證、專業技術資格證、職稱證等)，標題統一為：“崗位名稱+姓名+手機號碼”，例如“檢驗科+張某某+13900009999”;

　　4、報名咨詢電話：0527-84456100(宿豫區人社局);0527-84465965(宿豫區疾控中心)。

　　(二)資格審查

　　報名時,宿豫區人社局將對報名人員上傳的相關證書(身份證、畢業證、專業技術資格證、職稱證等)進行審查。資格審查合格者，方可進入技能測試(面試)環節。

　　(三)面試與技能測試

　　1、檢驗科崗位需參加技能測試

　?、偶寄軠y試，滿分為100分，80分為合格;

　?、萍寄軠y試時間及地點另行通知;

　?、菂⒓蛹寄軠y試時，必須同時攜帶技能測試通知書和本人身份證(二代)原件，缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。

　　2、傳防科和衛生科崗位需參加面試

　?、琶嬖?，滿分為100分，60分為合格;

　?、泼嬖嚂r間及地點另行通知;

　?、菂⒓用嬖嚂r，須同時攜帶面試通知書和本人身份證(二代)原件，缺少以上任一證件的報考人員不得參加應試。

　　四、體檢和考察

　　1、根據技能測試(面試)成績，按照崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員;

　　2、體檢前，考生需提供報名時上傳的相關證書原件及復印件，兩張2寸免冠證件照片;

　　3、體檢工作由宿豫區人社局和區疾控中心共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理;

　　4、對體檢合格人員按有關規定進行考察。個人信用、違法犯罪納入考察范圍;

　　5、體檢或考察不合格的，從報考人員中相應類別崗位技能測試(面試)得分排名由高到低依次遞補。

　　五、聘用

　　1、考察合格人員確定為擬聘用人員并在宿豫政府網站上進行公示，公示時間為5個工作日;

　　2、擬聘用人員試用期為3個月，試用期經考核合格后，與宿豫區人社局下屬的宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司(宿豫區國有公司)簽訂合同，聘期三年(含試用期)，派遣到宿豫區疾病預防控制中心工作，聘用人員必須遵守工作單位的各項規章制度，服從調度;

　　3、被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

　　六、工資福利待遇

　　試用期合格，工資待遇參照宿遷市人社局、財政局制定的《市級機關事業單位合同制人員管理規定》文件中規定的最高指導線執行,含個人應繳的社保費、住房公積金和個人所得稅。

　　七、其他要求和說明

　　1、在招聘中，請考生及時關注宿豫政府網并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄;

　　2、在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施。

　　八、紀律監督

　　本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅執行招聘工作紀律，整個招聘工作接受區紀檢監察機構及社會監督。本簡章由宿豫區衛生健康局負責解釋。

　　附件：報名登記表