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2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（貴陽）
公司客戶經理
崗位職責:
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和銷售，進行日?？蛻絷P系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成目標；
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別銷售線索和客戶需求；根據客戶接收特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準營銷；
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值；
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任；
5.分行領導分配的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，雙證齊全；
2.具有3年以上相關工作經驗，業務資源豐富；
3.具有大數據分析、數學、行業/產業背景的人才；
4.較強的市場營銷能力、財務分析能力與風險識別能力；
5.具有良好的客戶溝通、組織協調與執行力，良好的職業操守和責任心；
6.良好的職業道德，無不良信用記錄；
7.有投行工作經驗者優先。
公司業務營銷部門總經理
崗位職責:
1、拓展客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2、完成部門營銷目標；
3、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
4、完成或參與服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、金融相關銷售管理工作經驗5年以上；
3、具備一定的金融業務知識與技能，具有良好的風險識別及防控意識；
4、有大型股份制銀行銷售管理經驗者優先；
5、市場開拓能力強、合規意識好、推動和執行力強、創新意識好、溝通協調能力強、抗壓性強。
支行長（零售）
崗位職責:
?。ㄒ唬┏薪由霞墮C構下達的經營計劃和指標，制定本機構發展規劃、經營策略并組織實施，合理精準配置資源，達成各項經營指標。
?。ǘ┞鋵嶊犖榻ㄔO各項要求，在授權范圍內開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作，提高隊伍綜合素質和戰斗力。
?。ㄈ┞鋵嵑弦幖帮L險控制要求，開展資產質量管控、不良資產清收處置、案件防控、安全保衛、信息安全、證照管理、消保和 聲譽風險管理等工作。
?。ㄋ模┘訌娕c政府、監管、行業主管部門等單位溝通協調，建 立和諧關系，樹立品牌形象。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，雙證齊全。經濟、金融、財會、營銷類專業優先考慮；
2.具有5-8年以上零售銀行或金融行業從業經驗，3年以上銀行或金融行業一線銷售經驗，業績優異；
3.持有基金從業證書，取得AFP、CFP、銀行、保險從業資格等相關專業證書者優先，擁有客戶資源者優先；
4.具有商業敏感度，善于發現商機；工作責任心強，具有優秀的市場開拓、客戶服務和營銷推動能力；善于組建、激勵銷售隊伍；
5.職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
綜拓經理
崗位職責:
?。ㄒ唬┙洜I重點客群，推動存款和貸款業務。通過圈子經營、線上化經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結合達成業績指標；
?。ǘ┳龊弥匾腿旱你y行服務，促進其體驗及使用銀行的產品及功能，提升其滿意度；
?。ㄈ┩ㄟ^宣導俱樂部業務（含權益、產品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動實現新獲客、存量客戶提升；
?。ㄋ模┳袷馗黜椃?、法規、制度，落實合規及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保重要客群 MGM業務健康發展。
崗位要求:
?。ㄒ唬W歷要求：本科及以上學歷（雙證齊全）；
?。ǘ臉I經驗：具備金融行業從業經驗、線上流量營銷經營經驗或基金從業資格者優先；
?。ㄈ┢渌螅狠^強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力，談吐大方；
?。ㄋ模┰谠吐殕挝槐憩F良好，無犯罪、重大違法違規或行業不良記錄；
個貸客戶經理
崗位職責:
1.拓展消費金融業務外部合作渠道；
2.負責產品銷售和客戶經營；
3.促進消費金融業績目標達成。
崗位要求:
1.1年以上銀行或金融行業一線銷售經驗，熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力；
2.溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力、團隊協作意識;
3.職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為；
4.本科及以上學歷，雙證齊全。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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