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2025年興業銀行上海分行社會招聘公告（7.18）
零售客戶經理助理（綜合外拓）（派遣制）
工作地點：上海市
專業要求
無
工作職責
?。?）負責各支行信用卡、借記卡、數字人民幣、個人養老金、代發工資、收單商戶等綜合性外拓營銷工作；
?。?）拓展支行周邊企業、園區、商圈等渠道資源，確保各類外拓項目的妥善落地；
?。?）負責行內信用卡、借記卡產品的用卡環境建設以及相關權益活動的宣傳推廣；
?。?）協助支行外拓客戶經理，挖掘支行存量零售客戶，做好兩卡聯動及其他重要產品的交叉營銷；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
任職要求
?。?）年齡35周歲（含）以下；
?。?）本科及以上學歷；
?。?）勇于接受挑戰，對外拓營銷工作懷抱熱情；
?。?）具備良好的溝通能力、組織協調能力及執行能力；
?。?）具備較強的抗壓能力和良好的職業操守。
截止時間：長期
零售客戶經理助理（商戶方向）（派遣制）
工作地點：上海市
專業要求
無
工作職責
?。?）負責開拓本地零售、餐飲等商戶資源，完成特惠商戶的拓展覆蓋與運營工作；
?。?）負責特惠商戶門店的巡檢與運維，提升商戶活動參與實效；
?。?）根據商戶特征策劃聯合營銷活動，提升商戶運營效果；
?。?）收集商戶信息，開發新客戶，挖掘潛在資源，維護老客戶并推廣新活動；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
任職要求
?。?）年齡35周歲（含）以下；
?。?）本科及以上學歷；
?。?）具備至少1年市場商戶拓展維護工作經驗；
?。?）具備良好的溝通能力、組織協調能力及執行能力；
?。?）具備較強的抗壓能力和良好的職業操守。
截止時間：2025-12-31
數字運營部客群經營科綜合管理崗
工作地點：上海市
專業要求
無
工作職責
?。?）負責牽頭與各業務部門相關科室對接，成立專班，共同協同開展考核政策解讀、分行數字運營標準化動作制訂、以及相關客群數字運營策略的制訂；
?。?）負責數字化運營策略統一管理，包括營銷線索與商機、推薦策略、用戶圈選、產品匹配等，推動運營策略在各業務條線的實施；
?。?）負責運營策略在線上線下各渠道協同實施和持續優化；負責解決運營策略落實過程中的各類問題，協調推動運營策略的落地；
?。?）負責對常見客群的運營提升，包括長尾、代發、零貸、信用卡和下遷等客群，并具備對客群進行多維度分層分類的能力；
?。?）負責統籌內容運營、活動運營相關工作，并根據業務部門需求，開展相關通用流程和工具的設計、推廣與跟蹤，協調處理運營活動過程中出現的各類問題；
?。?）負責對接內容發布需求和活動運營全流程管理，負責圖文、視頻等運營內容的專業化生產與審核，并組織發布、維護、下架等管理工作。
?。?）領導交辦的其他工作事項。
任職要求
?。?）本科及以上學歷，金融、經濟、管理、理工科等相關專業；
?。?）具備良好的學習能力、文字分析能力和溝通及語文表達能力，能熟練運用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
?。?）具備6年以上股份制銀行或四大國有行從業經驗；
?。?）具有相關資格證書者優先。
截止時間：2025-08-31
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn
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