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2024年興業銀行廣州分行社會招聘啟事（8.2）
調查崗（勞務派遣制）
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、負責對信用卡發卡復核檢查工作，審核申請信息及必要資料的完整性、有效性和合規性；
2、對業務團隊提供相關指導及培訓、進件品質督導、推廣風險排查；
3、開展風險調查及風險合規培訓，包括但不限于：業務合規檢查、員工異常行為檢查、信息安全檢查等；
4、負責信用卡數據分析整理、編制報表及報告、內部系統反饋處理；
5、其他風險類相關事宜。
任職要求
1、35周歲及以下，金融、統計學、經濟、會計和法律等相關專業優先；
2、品行端正、細致認真、執行力強、抗壓能力強;
3、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
4、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
5、具備一定的數據分析及判斷能力。
信用卡客戶經理（勞務派遣制）
工作地點：廣東省汕頭市
專業要求
無
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
理財經理
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、承接維護支行財富客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；
3、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；
4、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；
5、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
6、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。
任職要求
1、年齡為35周歲以下；
2、全日制本科及以上學歷；
3、金融從業經驗2年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；
4、熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
5、親和力強，有服務意識和銷售特質，責任心強，積極認真，抗壓力強，溝通有說服力，紀律及合規意識強。
零售客戶經理崗(綜合外拓）
工作地點：廣東省珠海市
專業要求
無
工作職責
1.零售客戶的拓展與維護；
2.零售業務產品的營銷和推廣；
3.零售客戶材料的保管、收集等；
4.其他營銷活動。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2. 具有2年以上經濟金融從業經歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求。
綜合客戶經理
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、拓展企業金融、零售金融客戶市場，營銷我行金融產品；
2、存量客戶的維護及服務等工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有2年以上經濟金融從業經歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
3、具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業單位金融業務，或有能力開拓行業渠道者優先考慮。
企金客群專員（勞務派遣制）
工作地點：廣東省珠海市
專業要求
無
工作職責
1.主要負責非授信企業的代發業務營銷，熟悉對公和零售基礎產品，協助支行代發企業營銷。
2.負責代發企業的首面經營，協助代發企業賬戶的開立、代發業務的簽約、代發系統設置、企業員工借記卡開戶資料收集及整理、協助經營機構人員，組成服務團隊，共同進企完成代發客戶開卡或激活、VIP提升、信用卡等產品組合營銷。
3.負責代發企業的持續經營，以提升代發客戶的質量和貢獻，包含線上活動、線下進企活動組織、代發關鍵人維護、代發年終獎營銷等。
4.負責名下自營客戶的維護，開展各項客戶活動，做好各項零售產品的交叉銷售， 提升自營客戶層級及綜合貢獻。
任職要求
1. 年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2. 具有2年以上經濟、金融或相關崗位從業經驗，具有銀行從業經驗的優先考慮，能盡快熟悉本行主要業務的基本運作方式和操作流程，能夠盡快熟練掌握本行的優勢和特色業務；
3. 具備良好的職業道德，愛崗敬業、勇于創新， 注重自身形象與修養，維護本行的整體利益和良好的社會形象；
4. 具有一定的社交和公關能力，表達能力強，善于與人溝通和協作，同時能夠堅持保密原則；
5. 具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力，具有同業代發、收單自拓經驗的優先考慮。
信用卡客戶經理（勞務派遣制）
工作地點：廣東省珠海市
專業要求
無
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
零售金融部總經理助理
工作地點：廣東省惠州市
專業要求
無
工作職責
1、全面組織落實分行零售業務綜合經營計劃，確定分行零售業務經營發展方向；
2、完成上級下達的零售業務經營目標及利潤指標等工作；
3、負責零售條線干部員工隊伍建設，提升員工歸屬感和凝聚力；
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、專業以經濟學、管理學、法學、理學、工學等為主；
3、具備3年以上金融對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于3年。
零售業務管理崗
工作地點：廣東省惠州市
專業要求
無
工作職責
1、負責零售金融產品的營銷推廣，規劃并組織實施零售產品營銷與金融服務方案，包括各類零售產品管理、風險控制、交叉銷售、統計分析等；
2、負責指導推動各產品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務方案，整理分析內外部產品信息和同業動態；
3、負責分行零售業務的考核方案及相關激勵措施的宣講，產品培訓工作。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以下學歷；
2、具有3年以上相關金融工作經驗，具有零售業務管理或營銷推動工作經驗，具備較強的統籌協調能力。
截止時間：長期
產品經理崗（公司金融）
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、企金理財（含代銷）營銷推動；
2、企金存款（含協定存款、通知存款、大額存單、結構性存款等）營銷推動；
3、企金資產構建（整體推動，包括央國企、上市公司、中大型民營企業等非普惠客戶的流資貸款、項目貸款、開發類貸款及固定資產貸款等）；
4、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上的金融從業經驗；
3、有較強的責任心，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有良好的合規風險意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；
4、有同崗位工作經歷者優先考慮。
產品經理崗(零售金融)
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、負債業務、第三方存管、國債、代發工資、收單、個人養老金、代扣代繳、社?？ǖ葮I務的推動及管理；
2、借記卡營銷推動及相關支付結算類業務管理；
3、零售外部場景的拓展、嫁接、運營、推廣；自有場景的創設搭建、優化迭代、運營維護及品牌推廣；
4、數字人民幣業務的推動及管理；
5、個人外匯業務推動；
6、個人外匯業務政策管理及合規管理；
7、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上的金融從業經驗；
3、具有較強的責任心，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有良好的合規風險意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；
4、有同崗位工作經歷者優先考慮。
綜合管理崗(風險管理)
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、負責組織分行貸后檢查工作及授信后管理工作，并跟進存在問題的整改落實；
2、負責分行授信業務的風險檢測、分析、預警、提示、報告及風險分類管理工作；
3、負責分行授信后各類管理報表統計報送工作；
4、負責分行授權范圍內的授信審查及集中放款操作；
5、負責分行風險管理相關制度解讀、培訓等。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，統招大學本科及以上學歷；
2、具備3年（含）以上風險管理經驗（包括信貸管理經驗和基層授信業務經驗），特別優秀的可適當放寬；
3、熟悉銀行業各種監管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力；
4、具備良好的協調溝通能力和文字書寫能力等。
會計管理崗
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、柜員管理；
2、負責分行會計運營管理職能相關工作；
3、負責編制年度分行監督檢查工作計劃并組織推動實施，指導和監督分支機構營運檢查輔導工作；
4、負責配合業務部門完成業務部門資金運營及清算的流程設計、風險控制管理；
5、負責日常運營問題的收集整理，提交業務需求及優化改進建議；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，統招大學本科及以上學歷；
2、3年以上會計崗位工作經驗；熟悉銀行會計、出納、結算等前臺業務知識；
3、具有會計從業資格證， 取得中級會計師證者優先；
4、具有較強的組織協調、文字表達、數據處理、綜合分析能力，有良好的團隊合作精神。
截止時間：2024-08-31
放款管理崗
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、負責分行授權范圍內的公司、個人授信出賬審查，提出獨立審查意見；
2、指導轄內經營機構合規開展出賬審查工作；
3、負責出賬審查環節相關風險監測及制度培訓；
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2、具備3年（含）以上從事對公和個人信貸業務經驗，熟悉掌握信貸業務知識，特別優秀的可適當放寬；
3、具備扎實的授信及風險管理理論基礎，熟練掌握數據統計分析；
4、具備良好的敬業精神和團隊合作精神，工作責任心強。
截止時間：2024-09-30
信用卡中心總經理助理
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、協助總經理認真貫徹執行總、分行有關管理規章制度，落實總、分行工作部署；
2、協助總經理根據總、分行的工作思路，及時擬定部門工作階段性指導思想及發展目標；
3、協助總經理帶領部門成員按照有關規定開展工作；
4、協助總經理負責分行信用卡業務管理；
5、協助總經理負責落實、督辦本行有關決定和行領導交辦事項，完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2、3年以上金融工作經歷，其中團隊管理經驗不少于3年；
3、熟悉國家金融法律法規，熟悉銀行產品和業務流程，管理經驗豐富，有較強的組織協調能力，能獨立組建并運作優秀管理團隊或經營團隊；
4、具備廣泛的客戶資源和較強的業務開拓能力。
截止時間：2024-08-04
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home
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