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    【銀行秋招百科】2025年建設銀行秋招備考指南大全
      25屆考建行的同學們一定別錯過!建設銀行秋招流程詳細解讀來了!
      一、建行薪資待遇
      通過對影響福利待遇的影響因素分析,銀行最終到手工資在不同的崗位上、不同地區上都會有所區分:
      崗位不同
      1.柜員
      柜員一般到手月薪在4000-11000不等;
      2.客戶經理
      客戶經理一般到手月薪在5000-20000不等;
      3.綜合柜員。
      綜合柜員一般到手月薪在4000-11000不等;
      4.大堂經理。
      大堂經理一般到手月薪在4000-13000不等;
      5.軟件開發師。
      軟件開發師一般到手月薪在7000-18000不等。
      地區不同
      一線城市工資高,二三線城市工資低一些。以柜員崗第一年為例,在北京、上海、深圳等一線城市,月薪在8000元-12000元左右,普通城市5000元-8000元左右,而偏遠城市的話大概在3000-6000元左右。
      福利待遇
      還有不可忽視的是,建設銀行為員工提供住房公積金、社會保險、補充商業保險、企業年金、交通補助、餐補、通訊補助、高溫補貼、取暖補貼、書報費、帶薪年假、體檢等各種福利待遇。
      二、招聘崗位
      總部
      1.部門經辦崗
      2.外語類專項人才
      建行研修中心(研究院)本部
      部門經辦崗
      一級分行崗位
      1.管理培訓生。
      4.柜面服務崗
      2.科技類專項人才。
      5.外語類專項人才。
      3.綜合營銷崗。
      建行研修中心(研究院)東北研修院、華東研修院
      綜合培訓崗
      招聘要求
      招聘屆別:24屆、25屆
      志愿填報數量:4*2
      基本學歷要求:本科及以上
      英語要求:省會城市以外地區一般不要求
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      三、筆試考情
      中國建設銀行校園招聘秋季招聘一般在每年8月下旬至11月,整體流程既包括報名后的簡歷篩選、筆試、面試,也包括體檢和簽約中的最終確定,因此銀行的招聘流程大致持續3個月。
      筆試內容
      主要包括EPI、綜合知識以及英語。
      EPI:言語理解、判斷推理、數量關系、資料分析、思維策略。
      綜合知識:經濟、金融、會計、管理、法律、計算機、時政、銀行相關知識等。
      英語:閱讀理解、完形填空、單選題。
      筆試分值
    筆試分值
      建設銀行是六大行中考試難度最大的銀行。
      建行的英語難度也是要高于考研英語的,英語部分呢只考察閱讀理解,單篇平均閱讀詞數達到了500+。
      建行的綜合知識占比也是比較大的,是題量占比40%,在六大行中綜合知識考察學科經濟,金融,會計,計算機的題量比較大的。
      建行的行測英語部分都是單選題,綜合知識部分包括多選和單選,分別是30題,50題。也是六大行中多選題占比最大的銀行。
      四、面試考情
      面試流程
      面試簽到-審核材料-發號碼牌-排隊候場-面試開始-評分、面試結束其中審核材料需要注意,由工作人員查看身份證、學生證、四六級證書和獲獎證書等需要攜帶的材料,要求的相關材料和手機一起放入檔案袋上交。
      特別注意如果材料有丟失的,盡快聯系銀行,咨詢下怎么彌補,或者找到其他的證明。
      面試內容
      建行的面試一般分為半結構化和無領導小組,面試流程比較標準化,建行部分地區也存在AI面試和辯論賽。

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