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2024年恒豐銀行總行戰略發展部等17部門社會招聘啟事
恒豐銀行是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產、引進戰略投資，完成了國務院批復的“剝離不良、引進戰投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場化法治化框架內合力化解全國性銀行機構金融風險的成功案例。
目前，恒豐銀行注冊資本1112億元，位居全國銀行業第五位。股權結構中國有股權占比約為89.70%、外資股權占比為3%、民營股權占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩定多元清晰的股權結構。其中，山東省金融資產管理股份有限公司、中央匯金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。
截至2023年末，全行總資產1.44萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。在全國設有320余家分支機構，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經濟帶、環渤海經濟帶等經濟發達地區，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。
在英國《銀行家》雜志發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。
恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩健發展銀行、數字化敏捷銀行”，為金融強國建設和經濟社會高質量發展貢獻力量。
恒豐銀行總行部門現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
?。ǘ┱J同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
?。ㄈ┢沸卸苏?、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
?。ㄋ模┥硇慕】?，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避以及親屬回避管理要求。
?。┚哂泄ぷ鹘洑v。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位請見下表，具體崗位職責及任職要求請見附件。
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部門 |
需求崗位 |
招聘
人數 |
工作
地點 |
擬聘崗位職務 |
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戰略發展部 |
行業研究崗 |
1 |
濟南 |
專業類-專家 |
|
戰略推動崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深專員 |
|
公司金融部 |
產品管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-高級專員 |
|
規劃管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深經理 |
|
機構金融部 |
營銷推動崗 |
1 |
濟南 |
專業類-高級經理 |
普惠金融部
（小微金融部） |
平臺合作與管理室總經理 |
1 |
濟南 |
管理類-業務室總經理 |
|
產品經理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
風險策略崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深專員 |
|
零售金融部 |
客戶服務崗 |
2 |
濟南 |
技能類-行員 |
|
交易銀行部 |
單證審核崗 |
1 |
濟南 |
專業類-高級經理 |
|
產品經理崗（國際業務方向） |
1 |
濟南 |
專業類-資深專員 |
|
個人信貸部 |
產品經理崗（高收益產品） |
1 |
濟南 |
專業類-專家級（包含高級專家、專家） |
|
產品經理崗（個人信貸）-自營消費貸款方向 |
1 |
濟南 |
專業類-專家級（包含高級專家、專家） |
|
產品經理崗（個人信貸）-互聯網貸款方向 |
1 |
濟南 |
專業類-經理級（包含資深經理、高級經理、經理） |
|
風險模型崗 |
1 |
濟南 |
專業類-專家級（包含高級專家、專家） |
|
風險策略室副總經理 |
1 |
濟南 |
管理類-業務室副總經理 |
|
催收策略管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理級（包含資深經理、高級經理、經理） |
|
資金運營中心 |
策略運維崗 |
1 |
上海 |
專業類-專家 |
|
外匯自營交易員崗 |
1 |
上海 |
專業類-高級經理 |
|
理債業務部 |
評估定價崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
市場化處置管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深經理 |
|
綜合管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
清收管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深經理 |
|
授信后管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
風險管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深專員 |
|
金融科技部 |
項目管理崗1 |
1 |
濟南 |
專業類-高級經理 |
|
項目管理崗2 |
1 |
北京 |
專業類-專家 |
|
信息安全技術崗 |
1 |
濟南 |
專業類-高級經理 |
|
技術架構崗（網絡架構方向） |
1 |
北京 |
專業類-專家 |
|
應用架構崗（運營管理領域） |
1 |
北京 |
專業類-資深經理 |
|
應用架構崗（同業應用領域） |
1 |
北京 |
專業類-資深經理 |
|
應用架構崗（風險管理應用領域） |
1 |
北京 |
專業類-專家 |
|
應用架構崗（數據應用領域） |
1 |
北京 |
專業類-專家 |
|
安全架構崗（應用安全領域） |
1 |
北京 |
專業類-資深經理 |
|
安全架構崗（安全架構管理） |
1 |
北京 |
專業類-專家 |
|
質量管理崗 |
1 |
北京 |
專業類-資深經理 |
|
系統開發崗（渠道應用領域） |
1 |
北京 |
專業類-資深經理 |
|
系統設計崗（渠道領域方向） |
1 |
北京 |
專業類-資深經理 |
|
系統設計崗（外聯對接應用領域） |
1 |
北京 |
專業類-專家 |
|
系統設計崗（資金管理、運營管理應用領域）1 |
1 |
北京 |
專業類-專家 |
|
系統設計崗（資金管理、運營管理應用領域）2 |
1 |
北京 |
專業類-資深經理 |
|
系統設計崗（支付應用領域） |
1 |
北京 |
專業類-專家 |
|
系統設計崗（辦公OA應用領域） |
1 |
濟南 |
專業類-專家 |
|
系統設計崗（私行或財富管理應用領域） |
1 |
濟南 |
專業類-專家 |
|
系統設計崗（對公信貸應用領域） |
1 |
濟南 |
專業類-專家 |
|
系統設計崗（信用卡應用領域） |
1 |
濟南 |
專業類-專家 |
|
應用支持崗 |
1 |
煙臺 |
專業類-高級經理 |
|
平臺管理崗 |
1 |
煙臺 |
專業類-高級經理 |
|
信息安全崗 |
1 |
煙臺 |
專業類-高級經理 |
|
技術支持崗 |
1 |
煙臺 |
專業類-高級經理 |
|
業務經理崗(ITBP）1 |
1 |
濟南 |
專業類-資深經理 |
|
業務經理崗(ITBP）2 |
2 |
濟南 |
專業類-高級經理 |
|
測試管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深經理 |
|
功能測試崗 |
3 |
濟南 |
專業類-高級經理 |
|
非功能測試崗（安全測試方向） |
1 |
濟南 |
專業類-資深經理 |
|
非功能測試崗（非功能測試方向） |
2 |
濟南 |
專業類-資深經理 |
|
數據資源部 |
數據治理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
系統開發崗 |
1 |
北京 |
專業類-經理 |
|
系統設計崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
數據需求分析崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
模型與算法崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
運營管理部 |
發展研究崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深經理 |
|
運營反洗錢管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-專家 |
|
風控模型建設崗 |
1 |
濟南 |
專業類-專家 |
|
審計部 |
審計崗1 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
審計崗2 |
1 |
上海 |
專業類-經理 |
|
數據分析及運用崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
辦公室
（黨委辦公室） |
文秘崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深經理 |
人力資源部
（黨委組織部） |
薪酬核算崗 |
1 |
濟南 |
專業類-高級經理 |
|
計劃財務部 |
人事費用管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
|
報告與披露崗 |
1 |
濟南 |
專業類-經理 |
總務部
（安全保衛部） |
施工管理崗（機電工程管理） |
1 |
濟南 |
專業類-資深專員 |
|
技防管理崗 |
1 |
濟南 |
專業類-資深專員 |
三、報名須知
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2024年5月28日（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為簡歷投遞截止日）。
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應聘者請登陸恒豐銀行官網，點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞（網頁地址為：https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。
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我行社會招聘設置簡歷篩選、筆試和測評、面試等環節。筆試和測評委托第三方機構以線上方式組織，面試需到現場參加。
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1.對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘者須對個人填報信息、提交資料的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.筆試、測評、面試及錄取通知等將通過短信或郵件等方式告知。未入圍者，不再另行通知，相關材料代為保密，恕不退還。
四、報名咨詢
如有疑問，請致電中華英才網客服：010-59840711，咨詢時間周一至周五10:00-19:00。
原標題：恒豐銀行總行戰略發展部等17部門社會招聘啟事
文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/302043.shtml
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