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銀行春招行情
銀行春季校園招聘是商業銀行每年繼秋招后的又一次全國大型校園招聘，主要針對秋招未被錄取的考生和錯過秋招的考生。春招一般是秋招的補招，崗位相對較少，主要集中在柜員崗，多為定向和派遣性質。
其中招聘信息發布時間一般集中在2-4月份，2月中旬-3月為招聘高峰期，一般國有六大行和一些股份制銀行會在這個時候發布招聘信息，但也有個別銀行春招在1月中旬就開始了，甚至有的在12月底就已經發布招聘信息!
因此，對于考生來說，準備的時間相對秋招就沒有那么充分，這也是為什么希望同學們盡早了解銀行春招的原因。
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銀行春招與秋招的區別
1、招聘規模
春招多為補錄，招聘的規模明顯小很多，部分銀行秋招招滿了可能不會有春招。
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但根據近3年六大行的招聘人數來看，基本上是全國都會有招聘，并且招聘人數每年都有一定程度的擴招，雖然比不上秋招人數的動輒上萬人，但是招聘到3w+人才問題不是很大。
2、招聘崗位
春招的招聘崗位豐富度相較于秋招會低很多，有些銀行在春招只剩下了柜員崗等。
但是對于各個崗位覆蓋的專業面較廣，經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業均有招收崗位。
3、招聘周期
春招時銀行的招聘時間更加緊迫，網申的周期明顯縮短。
在這個階段同學們還面臨著就業壓力、畢業壓力，中間可能還要準備畢業論文及答辯等等。
因此春招插在中間時間段，會顯得時間更加不夠用，再加上春招節奏很快，同學們想要春招拿到理想offer提前做好相應的準備很是很有必要的！
4、招聘流程
春招的招聘流程跟秋招大致相同，但是有一些是本省組織，會相對簡化一點。
5、考試內容
春招的考試內容會和秋招類似，但難度可能比秋招略低。所以對于參加過秋招的同學再來參加春招還是有一定優勢在的。
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想參加春招應該怎么準備?
對于想參加春招的同學們來說，這幾個方面需要及時做到：
1、根據秋招情況總結經驗，避免犯錯。
2、及時掌握相應信息。
3、復習講方法，心態最重要。
End
總的來說，銀行的春招出現僧多粥少的情況，比起銀行的秋招，春招節奏更快，時間沒有秋招戰線長。
所以，對那些希望獲得高質量工作崗位的學生來說，銀行的春招既有機遇，也有挑戰，能把握住機會，克服困難的學生才是最終的勝利者。
*對于銀行春招有不懂的問題，同學可以后臺留言咨詢哦~
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