• <wbr id="ocgic"><tr id="ocgic"></tr></wbr>
  • <td id="ocgic"><tr id="ocgic"></tr></td>
    <nav id="ocgic"></nav>
  •  
    江蘇農村信用社招聘網為您提供最新江蘇農村商業銀行招聘資訊!
    2025江蘇農商行/銀行全程VIP班預定

    重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

    2025年江蘇農商行秋季校園招聘面試熱點:交警啟用“人臉識別”
      2025年江蘇農商行秋季校園招聘面試熱點:交警啟用“人臉識別”
      【模擬試題】
      濟南交警啟用“人臉識別”設備后,引發網友熱議。假如你是一名交警,領導安排你對這一舉措的實施效果展開調查,你認為調查的重點是什么?


     
      【參考答案】
      “人臉識別”作為一種創新的執法方式,所取得的效果是顯而易見的,而引發網友熱議也是必然的,對這一舉措實施效果進行調查,我認為調查的重點應該有以下幾個方面:
      第一,確定調查的主體。“人臉識別”作為一種新的執法方式,與其有直接接觸的人員分為兩類:一類是濟南交警,主要是交警隊執勤人員;另一類是人民群眾,而年輕的上班族對于“人臉識別”設備的接觸更頻繁。因此,我會積極與領導溝通,確定此次調研的主體為濟南交警執勤人員和年輕上班族。
      第二,調查的內容和形式。此次調查方式主要采用隨機訪談和調查問卷相結合的方式。對于濟南交警隊執勤人員,主要采用訪談的方式,了解“人臉識別”設備在具體實施過程中所出現的問題、實施效果以及群眾的接受度;對于年輕上班族,采取隨機訪談和調查問卷相結合的方式,主要對涉及規定的實施效果、滿意度、體驗感、設備的意見和建議等各個方面的內容設置問題,了解該規定和設備實施中需要完善和改進的方面。
      第三,調查地點。地點選擇在市主要交通路口,一方面人流量大,可以增大調查的覆蓋面;另一方面能更直觀地感受一下“人臉識別”的實施效果。
      第四,匯總調查資料。將此次的調查資料進行系統的整理,將群眾調查意見與交警調查意見相結合,利用專業軟件進行分析,得出相關的數據,整理成文,及時上報給領導,為后期政策的制定和完善奠定基礎。


     
      文章來源:網絡整理

      免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。

      • 2025銀行校園招聘群
      • 下載銀行易考app
      江蘇農村信用社招聘考試 - 關于我們 - 聯系我們 - 廣告服務 - 版權申明 - 人才招聘 - 幫助中心 - 江蘇農村商業銀行招聘考試
      江蘇農村商業銀行招聘網發布江蘇銀行招聘信息、江蘇農商行考試江蘇農村商業銀行招聘資訊
      CopyRight (C) 2012-2024 南京東吳教育咨詢有限公司 All Rights Reserved. 蘇ICP備15008912號-3
      農信社招聘交流QQ群:574880351網站客服和友鏈

        技術支持:軟月互動

      展開

      江蘇農村信用社

      • QQ在線咨詢
      • 點擊這里給我發消息
      • 點擊這里給我發消息
      • 點擊這里給我發消息
      • 點擊這里給我發消息
      手機掃描二維碼或添加JSNSHZHP關注官方微信公眾號獲取最新考試資訊及復習資料 QQ群1019425035