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2022江蘇民豐農商銀行社會招聘公告
現因業務發展需要，特向社會招聘相關管理崗位菁英，誠邀您的加盟，與您共同成長。
招聘崗位
金融研發部-副總經理（1名）
工作職責
1.開展金融科技研發工作，推動本行業務數字化轉型；
2.負責金融科技平臺相關需求分析、方案設計、系統開發和項目管理等工作；
3.組織開展數據分析和業務建模工作，熟練掌握各類工具，有效支持銀行營銷、獲客、服務、風控、反欺詐、反洗錢等業務經營活動；
4.為業務部門提供產品、科技、場景等問題的解決方案。
崗位招募要求
1.計算機及相關專業，互聯網或銀行科技崗位5年以上工作經歷，具備銀行數字化轉型所需要的思想、知識、經驗；
2.大學本科及以上學歷，并取得相應學位。年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
3.具備3年以上團隊管理經驗（10人以上團隊），績效表現良好，具備組織協調、部門管理工作經驗，能夠帶領團隊有效率的開展工作；
4.思維清晰，做事有條理，身心健康，無不良嗜好，能承受銀行科技工作所面臨的壓力與挑戰；
5.符合報考單位履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件；
6.條件優秀者可適當放寬。
普惠金融部-客服團隊經理（1名）
工作職責
1.負責總行普惠金融部客服中心日常管理工作；
2.負責銀行電話營銷、重點客戶電話回訪、不良貸款電話催收、接受客戶咨詢與投訴等事宜，并提供顧問式銷售服務及優質文明服務；
3.負責客服中心管理體系建設，負責服務標準、業務標準、話術規范、客服流程的制定，規范客戶服務工作；
4.負責客戶投訴處理和投訴渠道維護，同時與各部門溝通提出解決方案并跟蹤實施；
5.負責客服中心團隊管理，負責客服人員的指導、培養、監督、管理等工作，負責建立客服質量標準及團隊內考核體系；
6.嚴格遵守本行各類規章制度，負責客服中心合規管理工作；
7.領導交辦的其他工作。
崗位招募要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位；
2.年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
3.具備4年以上客服經驗，2年以上大中型企業客服團隊管理經驗。具有金融行業客服管理經驗者優先；
4.具有較強的責任心、優秀的溝通協調能力及處理問題的能力；
5.思維清晰，做事有條理，身心健康，無不良嗜好；
6.符合本行親屬回避及銀行業監管部門規定的其他條件。
7.具備相關專業資格證書的可優先錄用。
報名
報名時間：
2022年9月22日至2022年10月8日下午17:00。
報名方式：
在線報名電話：0527-80980918
網站報名：
https://jsmfbank.zhaopin.com/
筆試
本行將對報名人員進行資格審核，資格審核通過人員參加本行組織的筆試，筆試具體時間、地點另行通知。
資格復審與面試
筆試結束后，對進入面試范圍人員進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。資格復審請提供如下資料(以下資格復審資料影像件打包發至郵箱sq.mf@163.com):
1.本人身份證正反面;
2.個人最新征信報告;
3.境內普通高等院校畢業生提供國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告，境外高等院校畢業生提供國家教育部留學生服務中心出具的學歷（學位）認證報告；
4.社會保險權益記錄單及相關工作證明材料;
5.專業資格證書(如有)。
資格復審通過的人員，本行將通知進入面試，面試時需攜帶以上資料原件，面試具體時間、地點另行通知。
體檢
根據面試成績確定擬錄用人員，安排擬錄用人員參加體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
聘用
本行將擇優錄用應聘人員，并按規定辦理聘用手續，約定試用期，試用期合格后轉正。被聘人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同的，本行有權解聘或不聘。
注意事項
1.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“民豐農商銀行”或“民豐農商銀行微訊”微信公眾號。
5.本次招聘工作接受社會監督。
咨詢電話：0527-80980918。
監督電話：0527-80980976。
本簡章由江蘇民豐農村商業銀行負責解釋。
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