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    2025年南通市通州區劉橋鎮招聘村后備干部公告
      為優化村干部隊伍結構,提高村干部整體素質,經研究決定,公開招聘村后備干部,現將有關事項公布如下:
      一、招考職數
      (一)招錄范圍
      此次招聘村后備干部4名,此次招聘采取統一招聘、服從分配的方式,鎮黨委根據各村實際情況,將錄用人員統籌分配到相關村。
      (二)崗位設置
      崗位一:面向社會公開招聘2名;
      崗位二:面向本鎮工作滿1年的在職網格員、協理員等臨聘人員(工作年限計算截至2025年6月30日,不含試用期)2名。
      二、基本條件
      1.具有良好的政治思想素質和政策理論水平;熱愛農村基層工作,能吃苦耐勞,有一定的組織協調能力和社會實踐能力;
      2.崗位一需具有劉橋戶籍,或是長期居住在劉橋鎮的人員;
      3.年齡原則上要求35周歲以下(1990年7月1日以后出生),崗位二和退役軍人可放寬到40周歲以下(1985年7月1日以后出生);
      4.具有大專及以上學歷;
      5.身體健康,五官端正,思維敏捷,儀表端莊。
      有下列情形之一的,不得報考:
      1.曾受過治安刑事處罰的;
      2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
      3.有受到黨紀政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查;
      4.有其它不良行為,不宜從事村干部工作的。
      三、招考程序
      1.報名方式。采取個人現場報名的方式(特殊情況的可委托報名,委托報名時需提供受托人的身份證),凡符合報名條件的對象提交以下材料進行報名。
      《劉橋鎮2025年公開招聘村后備干部報名表》1份(見附件,正反雙面打印),并攜帶以下證明材料(原件及1份復印件):①本人身份證;②戶口本或固定住所證明材料;③學歷、學位證書(應屆畢業生無畢業證書需提供就業推薦表原件);④學信網查詢結果(https://www.chsi.com.cn/)(《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》);⑤近期一寸免冠正面彩照1張;⑥可佐證工作經歷的相關勞務合同或養老保險繳費記錄等材料;⑦可佐證黨員身份的全國黨員管理信息系統或黨組織關系所在地相關證明;⑧公安派出所出具的無違法犯罪證明;⑨銀行出具的征信記錄。
      以下材料選擇性提供,用于適崗評價:各類資格證書、獎勵證書及能夠證明本人工作經歷的有關資料;退伍證、立功受獎證書原件及復印件等。
      報名時間:2025年6月17日-6月23日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00,周六、周日除外。
      報名地點:劉橋鎮黨建辦(鎮政府三樓318室,聯系人:王女士),聯系電話:68856582。
      2.資格審查。鎮黨建辦對報考人員進行資格審查,凡弄虛作假者,一經發現,即取消其報考資格。
      3.筆試。采取閉卷的方式進行,主要測試考生的綜合能力,考試不指定大綱和教材。報考人員憑身份證,按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點以電話通知為準。筆試成績滿分為100分,達不到60分的不得進入面試。退役軍人在筆試分數基礎上,取同崗位人員平均分的10%予以加分,計算筆試總成績。
      4.面試。筆試合格考生中(60分及以上),根據筆試成績從高到低按招聘人數1:3比例確定入圍面試人員,不足1:3比例的,按實際人數確定入圍面試人員(末位同分的一起進入面試),如招聘計劃數與進入面試的人數達不到1:3,根據實際情況確定招聘人數。面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變能力和言語表達能力等。報考人員憑身份證,按規定的時間和地點參加考試。面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分。
      5.適崗評價。對應試人員的適崗評價,包括評價其學習經歷、工作經歷、資格證書、受表彰獎勵情況等。適崗評價滿分為100分。
      6.體檢和考察。報考人員的總得分由筆試得分、適崗評價得分和面試得分組成,其中筆試得分占40%、面試得分占40%、適崗評價得分占20%。將總得分由高到低進行排名,按綜合成績(不得低于60分)排名1:1進入體檢和考察(同等條件下,退役軍人優先)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的,根據綜合成績,依次從高分到低分進行遞補。
      7.確定人選。召開鎮黨委會研究確定擬錄用人員。
      8.公示和錄用。根據體檢和考察情況,按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單,擬錄用人員在通州區政府網站公示5個工作日。公示期結束后,鎮黨委研究確定村后備干部錄用名單,并根據工作需要統籌分配到村,凡是不服從分配的一律取消錄用資格,并依次從高分到低分進行遞補。
      四、相關待遇
      村后備干部每月工資2490元,并辦理相關保險,試用期三個月,試用期滿考評合格的錄用為村定編干部,試用期考核不合格不予聘用。
      五、相關事項
      本次招聘建立遞補機制,成績合格但因計劃限制未錄用人員,進入儲備庫,有效期半年。半年內因本次招聘人員變動產生崗位缺額的,經鎮黨委集體討論研究,可從高分到低分依次按招聘公告的相關程序補充。
      六、組織領導
      公開招聘工作由鎮黨建辦組織實施,鎮紀委全程監督。本公告由鎮黨建辦負責解釋,聯系電話:68856582。
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      原標題:2025年劉橋鎮公開招聘村后備干部簡章
      文章來源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/bb845769-7ee0-4cae-bb59-cf3ede282908.html

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