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為進一步落實人才強校戰略，加強師資隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和《無錫市事業單位高端、緊缺人才招聘實施意見》(錫人社發〔2016〕193號)文件精神，經無錫市人力資源和社會保障局核準，江蘇省無錫技師學院決定面向社會公開招聘高技能人才2名，現將有關事項公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業，具有良好的敬業精神。
2.身體健康。
3.戶籍不限。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下。
5.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)符合有關任職回避規定的條件。
6.有下列情況之一者不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;(3)涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(4)現役軍人;(5)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《江蘇省無錫技師學院2025年公開招聘高技能人才崗位簡介表》(附件1)。
專業條件按照《全國技工院校專業目錄(2022年修訂)》《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
三、報名辦法
1.報名時間：2025年3月7日—2025年3月13日(上午8:30-11:30，下午1:00-4:00)。
2.報名方式：網絡或現場報名方式均可。
應聘人員如實填寫《江蘇省無錫技師學院高技能人才招聘報名表》(附件2)并將相關材料通過郵箱方式(103742311@qq.com)上傳，也可以攜帶材料原件到學院組織人事處報名。地址：江蘇省無錫市惠山區錢藕路6號。
需攜帶材料：
(1)《江蘇省無錫技師學院高技能人才招聘報名表》(附件2)，須簽名;
(2)身份證(二代，有效期內);
(3)所有階段學歷和學位證書;
(4)有教師資格證的提供教師資格證;
(5)職稱證書及職業資格證書;
(6)榮譽證書、獲獎證書。
如網上報名，以上材料做成pdf文件上傳郵箱。
3.應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
四、資格審核
1.資格初審
學院按報名信息進行初審，應聘人員初審合格后方可參加資格復審。初審結果將電話通知本人。
2.資格復審
(1)資格復審時間另行通知。
(2)未在指定時間內到指定地點參加資格復審的，視作資格審核未通過。資格復審地點以初審電話回復通知為準。
(3)資格復審時須提交報名材料所有原件及復印件，資格復審未通過人員不得參加后續環節的考試。
五、考試
1.本次公開招聘不設開考比例。
2.考試時間及地點
(1)考試時間：通過電話通知應聘人員。
(2)考試地點：江蘇省無錫技師學院(江蘇省無錫市惠山區錢藕路6號)。
3.考試方式
(1)專業測試
考試形式為理論筆試和技能操作?？疾鞈刚叩膶I知識功底和技能水平?？荚嚂r間180分鐘，理論筆試結束直接進入實操階段。滿分為100分，理論筆試占30分，實際操作占70分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。
(2)面試
考察應聘者的思想品德、知識結構、科研能力及綜合素質等?？荚嚢闯楹烅樞蜻M行面試，時間15分鐘。面試滿分100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。
(3)總成績計算方法
專業測試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，計算出總成績，從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定參加體檢人員名單?？偝煽兿嗤瑫r以專業測試成績高的優先。
六、體檢和考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
學院對體檢合格人員按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。
七、公示及聘用
經考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員公示7個工作日，公示無異議人員由學院按規定辦理事業單位人員進編手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員應在規定時間內辦理進編手續，簽訂聘用合同，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
八、信息發布
招考崗位、招考條件及擬聘用人員公示等信息可通過以下網站查詢：
無錫市人力資源和社會保障局網站：http://hrss.wuxi.gov.cn/
江蘇省無錫技師學院網站：http://www.wxjsxy.com/
考試成績、體檢等信息將在江蘇省無錫技師學院網站上公布。
九、咨詢電話
本公告由江蘇省無錫技師學院負責解釋，咨詢電話：0510-83275629邵老師。
十、紀律與監督
為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：
無錫市人力資源和社會保障局：0510-81822491
江蘇省無錫技師學院：0510-83273386
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原標題：江蘇省無錫技師學院 2025年公開招聘高技能人才公告
文章來源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2025/03/05/4512188.shtml
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