3.應聘人員報名需提供以下材料：報名表（附件），近期二寸免冠彩色照片1張，身份證、戶口簿、學歷證書、能證明本人能力水平的其它相關證書的原件及復印件（復印件區檔案館留存）。
通過資格審查的應聘人員人數與招聘政府購買服務人員人數達到3：1方可開考，達不到開考比例則相應核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘情況在南通市通州區人民政府網站公告。
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采取筆試、面試相結合的方式進行，所有成績均四舍五入后保留兩位小數?？荚囉赡贤ㄊ型ㄖ輩^檔案館組織實施。
1.筆試
?。?）筆試內容：主要考察應聘人員基本政治思想、檔案職業、紀律規定素養，不指定參考用書。筆試成績分為100分。
?。?）筆試時間、地點：2023年8月19日上午9:00—10:30，通州中等專業學校(金沙街道古沙路80號）。
?。?）筆試要求：筆試為全程封閉考試。應聘人員須攜帶有效期內的二代身份證按照規定時間和要求到達指定考場參加筆試，遲到15分鐘不得入場；考試期間不得攜帶通訊工具等電子設備，不得提前交卷、退場。
?。?）根據筆試成績由高分到低分按照1：5的比例確定參加面試人員，不足1：5的，按實確定。
2.面試
面試成績分為100分，60分及以上為合格。面試不合格者不得進入后續招聘程序。
?。?）面試時間、地點：2023年8月19日下午2:00—6:00，通州中等專業學校(金沙街道古沙路80號）。
?。?）面試形式：面試采取評委集體面試方式，重點考察應聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語言表達能力、環境適應能力及個性特征，全方位分析判斷應聘人員與招聘崗位職責、招聘條件的適配度，現場評分。
3.總成績
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
?。ㄋ模w檢與考察
1.按照應聘人員考試總成績，從高分到低分（總成績出現同分的按面試成績從高分到低分）按照1:1的比例確定進入體檢的人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
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1.擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。
2.對公示結果無異議的擬聘用人員辦理聘用手續。原則上擬聘用人員需在公示結束后1個月內辦結聘用手續；不按規定時間辦理報到和聘用手續的，按自動放棄取消聘用資格處理。
3.受聘用人員性質為勞務派遣合同工。受聘用人員與南通市通州區宏達勞務技術開發公司（勞務派遣機構）簽訂勞動合同，由該公司派遣到南通市通州區檔案館工作。
受聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與南通市通州區宏達勞務技術開發公司（勞務派遣機構）簽訂合同；如與原單位涉及勞動合同糾紛的，概由本人負責處理。
在體檢、考察、擬錄用公示等過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，按總成績由高分到低分依次遞補（總成績出現同分的按面試成績從高分到低分依次遞補）：
?。?）自動放棄的；
?。?）不符合報考條件的；
?。?）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
?。?）擬聘用人員公示的結果影響聘用的；
?。?）其他導致招聘崗位空缺的情形。
四、薪酬待遇
受聘用人員工資待遇按照南通市通州區機關事業單位編外用工相關規定執行。
五、政策咨詢及紀律監督
本公告由南通市通州區檔案館負責解釋。咨詢聯系人：韓女士；咨詢聯系電話：0513—86110318。
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受區紀委監委派駐區委辦公室紀檢監察組和社會公眾的監督，監督電話：0513—81691789。
原標題：2023年南通市通州區檔案館招聘政府購買服務人員公告
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/fef53922-3ebc-480e-bc1d-d87fd2264d48.html
