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為進一步加強基層網格化服務管理工作力量，提升鄉鎮網格隊伍工作能力水平，規范網格工作常態化開展，根據《區委辦公室區政府辦公室關于印發城鄉網格化社會治理相關文件的通知》(通辦發〔2022〕60 號)文件精神，經研究決定，東社鎮面向社會公開招聘專職網格員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與人數
計劃招聘專職網格員15名，男女不限。
二、報名條件
1、基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念和為民服務意識。能關心群眾，熱心為群眾辦事，語言表達能力好，溝通協調能力強，能熟練操作智能手機。
2、年齡要求：男性年齡45周歲以下(1978年6月1日以后出生)，女性年齡40周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
3、學歷要求：大專及以上學歷。
4、戶籍及住所要求：東社鎮或周邊鄉鎮戶籍。
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾受過治安、刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀政紀處分期間內的;
(4)有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
三、報名
1、報名時間：2023年6月5日—2023年6月16日(周六、周日除外)，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。
2、報名方式：現場報名。本人攜帶報名材料至東社鎮網格化服務管理中心辦公室報名，聯系電話：0513-69962235。
3、報名材料：報名需攜帶《通州區東社鎮2023年公開招聘專職網格員報名表》(詳見附件1)及以下證明材料(原件及復印件)：(1)本人近期彩色免冠二寸照片1張;(2)戶籍證明;(3)本人身份證;(4)各階段學歷學位證書或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。(5)可佐證黨員身份的全國黨員管理信息系統或黨組織關系所在地相關證明。
四、資格審查
招聘工作小組根據報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。報名人數達1:2比例，方可組織招聘，若報名人數不足，則按比例減少招聘人數。
五、綜合考評
綜合考評按筆面試相結合的方式。
1、筆試
主要考查應聘人員對時事、政治、法律、公文基礎、社會保障、職業道德和計算機知識等的掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試成績以百分制計算。
2、面試
按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：2比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。面試成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知。
3、加分項
全日制本科及以上學歷加1分;中共黨員加1分。計入總成績。
4、總成績
面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%以及加分項加分計算出總成績。筆試成績、面試成績均按百分制計算，且保留兩位小數。
筆試、面試的時間和地點另行通知。
六、體檢與考察
根據考評總成績按招聘人數1:1的比例從高分到低分，確定考察對象(總成績相同時，取面試成績高者)。鎮黨委成立考察組進行考察，主要了解掌握考察對象的思想政治素質、工作事業心、工作作風、群眾基礎、廉潔自律等情況。體檢時間、地點另行通知。因考察或體檢不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的情形時，在面試合格人員中依據總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示和聘用
1、聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網公示，公示時間不少于5個工作日。
2、對公示結果無異議的擬聘用人員，安排到相應崗位工作。
3、擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動放棄取消聘用資格處理。
4、錄用人員采用勞務派遣的方式，被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
5、擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
6、待遇：擬聘用人員，試用期3個月，試用期工資2280元/月。試用期滿后，由鎮分管部門進行考核，考核合格者與勞務公司依法簽訂勞動合同?；敬鰠⒄胀ㄖ輩^編外用工待遇標準執行。
八、人才儲備
本次招聘專職網格員崗位實行招錄替補機制，因招錄計劃限制未錄用人員，進入人才儲備庫，該數據庫有效期為一年，1年內因人員變動產生崗位缺額的，經鎮黨委同意，從人才儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關程序補充錄用。
九、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招考過程接受東社鎮紀檢監察部門和社會公眾監督，監督舉報電話：0513-68358891。
本公告未盡事宜由東社鎮黨群工作局、網格化服務管理中心負責解釋。
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