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    2023年江蘇南通市紅十字會機關招聘政府購買服務崗位人員公告

      因工作需要,南通市紅十字會機關面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員1名,現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位、人數及崗位要求

      崗位:南通市紅十字會機關綜合服務崗;

      人數:1人;

      崗位要求:1.本科及以上學歷;2.具有一定綜合文字能力;3. 能熟練使用辦公軟件。

      二、招聘人員條件

      1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導;

      2.作風正派,責任心強,具有良好的團隊意識和敬業精神,熱愛紅十字事業;無不良記錄;

      3. 年齡35周歲以下(1988年4月27日以后出生);

      4.專業不限,身體健康;

      下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省的政策規定不得應聘有關崗位的人員。

      三、報名和資格審核

      第一步:網上申報。報名人員填寫《南通市紅十字會機關公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》,并發至郵箱:ntshszhbgs@163.com。

      網上申報時間:自2023年4月27日起至2023年5月10日下午14:00,超時上傳不予接受。

      第二步:現場確認。報名人員網上報名后須到現場確認,并提供相關材料。必備材料:報名登記表(本人近期正面免冠2寸彩照貼表格上)、本人身份證、戶口簿、畢業證書及學位證書??勺灾魈峁┑钠渌牧希簶s譽證書、發表的文章等。以上所有證件及材料均需提供原件和復印件。

      現場確認時間:

      2023年5月9日下午14:30—17:00;

      2023年5月10日下午14:30—17:00。

      現場確認地點:南通市觀陽路119號 南通市紅十字會(應急救災中心)一樓大廳。

      第三步:資格審核

      由市紅十字會對提交的材料進行資格審核,符合報名條件的,進入筆試。

      四、綜合測試

      采取筆試、面試、適崗評價相結合的方式進行。

      1. 筆試。筆試內容為文字寫作能力,滿分100分。時間、地點另行告知,告知方式:電子郵件和手機短信。筆試成績在考試后五個工作日告知,告知方式:在南通市紅十字會官網公告欄(http://hszh.nantong.cn/ntshszh/gg/gg.html)和“博愛南通”官微進行發布,請通過準考證號自行查看。

      2. 面試?,F場面試,滿分100分。根據招聘崗位計劃數1:5的比例,按筆試成績,從高分到低分確定進入面試人員。面試時間、地點將通過電子郵件、手機短信的方式通知參加面試的考生,請保持通訊暢通。

      3. 適崗評價。根據應聘人員提交的材料進行崗位匹配度評價,滿分100分。

      綜合測試成績=筆試成績(40%)+面試成績(40%)+適崗評價(20%)。

      綜合測試成績將通過電子郵件、手機短信的方式告知考生本人,請保持通訊暢通。

      五、體檢

      按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員,綜合測試成績第一名進入體檢。電話通知體檢人員,請保持通訊暢通。

      六、考察

      對體檢合格者進行考察??疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質、業務能力等。同時對其身份證件、學歷學位證書等資料進行進一步審核確認,若發現弄虛作假,一律按考試成績作廢處理。

      七、公示與錄用

      1. 對擬錄用人員進行不少于5個工作日的公示。公示無異議的,由勞務派遣公司與擬錄用人員簽訂派遣員工勞動合同,并由勞務公司派遣到南通市紅十字會機關工作。

      2. 應聘人員一經錄用,須在一個月內到市紅十字會工作,崗位由市紅十字會統籌安排;待遇按政府購買服務崗位工作人員薪酬規定執行,并按規定繳納社會保險和住房公積金。逾期視作自動放棄。

      3. 如被錄用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。

      4.錄用人員在市紅十字會服務時間不低于一年。

      5.如出現體檢不合格、考察不合格或自動放棄的,按照從高分到低分依次一次性遞補。

      八、紀律與監督

      招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督和社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員聘用資格。紀檢監察監督電話:0513-59009150。

      附件:南通市紅十字會機關公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表

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