|
根據工作需要，應急管理部研究中心（以下簡稱研究中心）面向2023年應屆畢業生公開招聘工作人員2名?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
研究中心是應急管理部所屬公益二類事業單位，主要圍繞推進我國應急管理體系和能力現代化，開展理論、政策、法規、規劃等重大問題調查研究和礦山安全、災害風險評估、城市安全發展等實踐研究，為應急管理、安全生產監管和礦山安全監察工作提供支撐服務。
二、招聘崗位及人數
本次面向2023年應屆畢業生公開招聘2人，不包括國（境）外留學畢業生，不含定向、委培畢業生。招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。
三、報名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質，品行端正，遵紀守法。
?。ǘ┱瘟鰣远?，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。
?。ㄈ釔蹜惫芾砗偷V山安全事業，適應應急管理實戰化要求。
?。ㄋ模┓蠉徫凰枰膶I、學位學歷及其他條件要求。崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的最高學位學歷所對應專業。
?。ㄎ澹獙貌┦垦芯可挲g不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)，且須按國家規定時限取得相應學歷學位。北京生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的人員。京外生源應當符合申請辦理在京就業落戶條件。
?。┚邆渎男袓徫宦氊熕璧纳眢w條件和心理素質。
有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍或開除公職的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀還在禁考期的；曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；曾有學術不端不良行為的；在校期間受過院系級以上單位處分的；聘用后會構成回避關系的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、報名方式
?。ㄒ唬┚W上報名。
報名時間：從公告之日起至2023年4月28日。
報名方式：應聘人員填寫《應急管理部研究中心應屆畢業生招聘報名表》（附件2），并將報名表電子版（word版）和本人簽字后的掃描件（pdf版），以及本人身份證（正反面在同一頁面上）、戶口簿（首頁及本人頁）、學歷學位證書（未畢業者由所在學校院系開具在讀證明和成績單并加蓋公章）、學術成果、獎勵證書、資質證書等材料的掃描件按順序標記打包發送至電子郵箱（zhaopin@ccsr.cn）進行報名，每人限報考1個崗位。報名郵件及報名表名稱請務必標為“崗位序號+崗位名稱+姓名”。
應聘人員應當按照要求提供完整、有效的個人信息，并對其真實性負責。如應聘人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在我單位任職或擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業單位領導人員的，必須如實準確在報名表上填報。
?。ǘ┵Y格審查。按照招聘條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查。資格審查結果公布在研究中心網站（www.ccsr.cn）。同一崗位通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考。
?。ㄈ徫蝗∠?。報名截止后，如通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例未達到3:1，取消該招聘崗位，并在研究中心網站公布。
五、考試
考試主要采取專業能力答辯和面試相結合方式進行。應聘人員參加現場考試時須出具本人身份證，按照疫情防控政策及要求做好個人防護并提交相關材料?？荚囘^程全程錄像。
?。ㄒ唬I能力答辯?？忌ㄟ^PPT介紹個人研究成果并進行答辯，答辯滿分為100分，合格分數為80分。成績不合格的，不得進入面試。
?。ǘ┟嬖?。在同一招聘崗位內，根據專業能力答辯成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(專業能力答辯成績并列的，一并進入面試)，達不到5:1的，以實際參加面試人數為準。
面試人選確定后，在應急管理部政府網站和研究中心網站發布面試公告。研究中心在面試前對應聘人員進行資格復審，對未提供或者提供材料不符合要求，以及本人明確表示不參加面試的，按照專業能力答辯成績排名順次等額遞補?？忌栽阜艞壝嬖嚨?，須提交聲明放棄材料。參加面試人選當日達不到規定比例時，以實際參加面試人數為準。
面試采用半結構化方式，主要測查應聘人員的專業能力、綜合素養和實際工作能力，特別是學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神情況。面試滿分為100分，合格分數為80分。成績不合格的，不得進入體檢考察環節。
?。ㄈ┚C合成績。綜合成績由專業能力答辯和面試成績組成，分別占40%和60%。
?。ㄋ模r間和地點。專業能力答辯原則線上進行，面試在北京線下舉行，具體時間和地點在研究中心網站另行通知。
六、體檢和考察
按照綜合成績由高到低的原則確定體檢考察人選，參加體檢考察人選與擬聘用人員的比例為2:1，達不到2:1的，以實際參加考察人數為準。體檢在中央和國家機關公務員錄用指定體檢機構進行，體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。體檢合格人員確定為考察人選進行考察，并對資格條件進行復核。
在體檢、考察過程中自愿放棄者，須提交放棄聲明材料。不按規定時間、地點參加體檢、考察或未按要求提供個人完整檔案者，視為放棄。體檢不合格或者考察發現不符合有關規定要求的，不得確定為擬聘人員。如人選體檢不合格或者人選自愿放棄等原因出現崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次等額遞補。
七、公示聘用
綜合考試成績、體檢和考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優確定擬聘人員，擬聘人員名單在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網站和研究中心網站公示7個工作日。
公示結果不影響聘用的，確定聘用人選報上級主管部門同意后，按相關規定辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用。
新招聘人員實行試用期制度，試用期按照有關規定確定。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、注意事項
?。ㄒ唬┕_招聘有關信息將在研究中心網站發布，請及時關注。部分重要事項將通過電話、郵件等方式通知，請應聘人員報名時按要求填寫聯系方式，并務必保持通訊工具暢通。因通訊不暢造成無法聯系到應聘人員本人的，后果由應聘人員承擔。未進入下一環節的應聘人員，不再另行通知。
?。ǘ┵Y格審查將貫穿公開招聘工作全過程，一經查實應聘人員資格不符，隨時取消考試資格或聘用資格。應聘人員報考時提供虛假材料或偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
?。ㄈ┗乇芤?。公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》、《應急管理部事業單位公開招聘人員辦法（試行）》中關于人員回避的紀律要求，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
?。ㄋ模┍敬喂_招聘通過專業能力答辯、面試、體檢考察結果綜合考量應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。
?。ㄎ澹┕_招聘實施過程中，將按照新型冠狀病毒感染、甲流疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解并支持配合。
咨詢電話：010-64463957。
報名郵箱：zhaopin@ccsr.cn。
監督電話：010-64463482。
監督郵箱：xinfang@ccsr.cn。
本招聘公告由應急管理部研究中心負責解釋。
附件下載:
|
