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    2023年淮安市洪澤區財政局招聘編外工作人員公告
      因工作需要,經批準,洪澤區財政局面向社會公開招聘3名編外工作人員?,F就有關事項公告如下:
      一、招聘單位、崗位及人數
      區財政局下屬事業單位淮安市洪澤區會計集中核算中心勞動合同制工作人員3名。
      二、報考條件
      1、認真貫徹國家的基本路線方針政策,遵紀守法,德才兼備,身體健康,事業心強,無任何不良記錄;
      2、具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷,所學專業類別為財務財會類、審計類(注:專業類別劃分參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行),熟悉會計準則、制度、會計法律法規,熟練操作辦公自動化、會計電算化及會計業務。
      3、1988年1月1日(含)以后出生,須具有洪澤區戶籍或定居洪澤;
      4、下列人員不得報名:現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;半年內受過行政治安處罰;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;嚴重失信行為人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報名。
      三、報名辦法
      1、報名方式:現場報名
      2、報名地點:洪澤區財政局辦公室
      3、報名時間:2023年4月7至4月14日(工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30)
      4、聯系人:袁萬欣    聯系電話:0517-87222992
      5、報名時須提交的材料:
     ?。?)招聘報名表,并粘貼本人近期免冠正面彩色1寸照片,另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張(背面用正楷字注明姓名)。
     ?。?)本人戶口簿(或暫住證、房產證等)、身份證原件及復印件;
     ?。?)本人學歷(學位)證書和崗位要求的其他相關材料原件及復印件各一份,以及教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網www.chsi.com.cn);國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生報名的,還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
      根據適崗評價的要求,請考生在報名時一并提供以下材料:①自我介紹(600字左右,A4紙打印,主要反映個人工作和社會實踐經歷、最滿意的2-3項工作成績或成就、具備的專業技能或優勢特長、主要不足等4個方面);②取得的相關資格證書原件及復印件各一份(含專業技術資格證書、職業資格證書、職業技能等級證書);③和本職工作相關的榮譽證書、獎狀等原件、復印件;④反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權威刊物或網站發表的與專業崗位相關的文章;⑤其他反映本人業績的材料等。
     ?。?)個人信用報告及違法犯罪記錄查詢證明。
     ?。?)工作經歷證明(勞動合同、養老保險繳費記錄、單位開具的工作崗位證明等,時間截至2023年4月1日)。
     ?。?)在職人員單位同意報考證明(如報名時不能提供的,須在進入面試前提供,如屆時不能提供的,視為放棄面試資格)。
      四、適崗評價與面試
      1、適崗評價。此次招聘由測評組根據應聘者提供材料進行適崗評價,適崗評價的內容側重于個人學習經歷、工作經歷及業績表現、專業特長等方面。
      適崗評價總分共100分,從高分到低分順序按崗位招聘人數的3倍比例確定進入面試人員名單,末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選,若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,該崗位參加適崗評價的應聘者均確定為參加面試人選。確定進入面試人員將在淮安市洪澤區人民政府網站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示,面試時間、地點另行通知。
      2、面試。組織適崗評價通過人員進行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員,由本人出具書面放棄申請后,取消其面試資格,并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分,面試結束后,面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
      在面試成績合格人員中,按適崗評價成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入),按總分從高到低錄取,總分相同情況,按面試成績擇優錄取。
      3、適崗評價成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區人民政府網站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
      4、體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
      5、考察。體檢合格人選列為擬錄用對象,由招聘單位對其政治思想、道德品質、現實表現等進行考察,并對應聘人員資格條件進行復審。如果考察不合格,取消聘用資格。
      6、如因體檢、考察不合格出現缺額時,在面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
      五、聘用和管理
      經考察合格人員,名單在洪澤區政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議后辦理聘用手續,擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理,因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的,作自動放棄處理。
      被聘用人員試用期為2個月,試用期內考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業。
      考生成績當年有效,因考生放棄或解除聘用關系造成招聘崗位出現缺額的,在面試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補,體檢政審公示后遞補聘用。
      六、待遇
      區會計集中核算中心與被聘用人員簽訂勞動合同,并按國家勞動法律法規規定繳納各項社會保險,待遇參照聘用單位編外人員執行。
      七、紀律與監督
      本次公開招聘工作人員,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消招錄資格,責任自負。
      八、本公告未盡事宜由淮安市洪澤區財政局負責解釋。
      咨詢電話:區財政局辦公室  0517-87222992
      監督電話:區紀委監委派駐第七紀檢監察組  0517-87280885
      附件:
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