根據體能測試、筆試成績從高到低按照計劃招聘人數1:2的比例確定入圍面試人員，入圍面試人數與招聘計劃數之比不足2:1的，按實際進入人數參加面試。占考核總成績30%。
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按照體能、筆試、面試綜合成績確定參加政審人員，政審不合格的不予錄用。
七、體格檢查
根據參考人員總成績從高到低的順序，按照招錄計劃1：1的比例確定參加體檢的人員,體檢標準參照《消防員職業健康標準》的要求實施，體檢費用自理。體檢不合格者取消錄用資格，依次遞補。
八、考察與公示
對體檢合格人員組織考察，考察結束后，確定擬聘用人員名單并在相關網站上公示3天，發放錄用通知書。
九、聘用及待遇
1、經考試考核、體格檢查合格后，將按規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同，建立人事檔案。
2、被錄用后首次簽訂合同期限為2年，試用期2個月。試用期間組織統一集中培訓考核，試用期結束考核不合格的，不予錄用。
3、工資按級定酬，量化績效，逐年增加。
?。?）工資待遇按照《宿遷市消防救援支隊政府專職消防員工資待遇保障方案》規定執行。
?。?）工作期間，免費食宿，免費供給備勤服、訓練服等被裝和生活用品。
?。?）錄用人員試用期內正常工作日參加集中培訓，雙休日正常休息，試用期結束后，按照每4人一個接警席位的標準實行輪流調休（接警席位每天24小時運轉，上一休一），具體調休計劃根據工作實際情況確定。
?。?）所屬單位每年為專職接警員免費體檢1次，并建立健康檔案，每年免費為專職接警員購買人身意外傷害險。
?。?）入職后從簽訂合同起，工作滿一年可以享受5天帶薪年假，以后根據工齡時長進行相應增加。
?。?）年度被評為優秀文員的，給予相應獎勵并優先推薦參加技術培訓和入黨。
十、錄用報到
經公示后，擬錄用人員做好入職前準備工作，憑錄用通知書，到宿遷市消防救援支隊指揮中心工作。
十一、工作提示
(一)招聘工作實行雙向選擇，歡迎廣大符合招聘條件的社會人員、退伍軍人及畢業生踴躍報名參選。除體檢費由考生自付外，此次招聘不收取任何費用。請廣大應聘人員在報考過程中，注意防范不法分子的詐騙行為，以免上當受騙。
(二)應聘人員向招聘單位提供的所有材料一經提交后不再退還本人，個人聯系方式不得隨意變更，因錯填、變更等造成無法聯系的視為自動棄權。
(三)凡發生未在規定時間內按要求參加資格審查、體能測試、筆試、心理測試、面試、政審、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄資格，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
十二、本簡章由宿遷市消防救援支隊負責解釋
政策咨詢電話：0527-80909118。
?。üぷ魅?上午9：00—11：30，下午14：00—17：30）
地址：宿遷市宿城區富康大道2188號宿遷市消防救援支隊。
