|
為進一步儲備優秀人才，優化人才隊伍結構，充實鎮工作人員隊伍，經研究，鄭陸鎮決定面向社會公開招聘10名協管員?，F將有關招聘事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪記錄;
2、本次招聘限常州市戶籍，年齡在35周歲以下(1987年3月22日之后出生);
3、具有大學本科及以上學歷(報考城管工作崗的退役軍人，學歷可放寬至大專及以上);
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5、符合招聘崗位規定的具體資格條件，具體崗位要求見《2023年鄭陸鎮公開招聘協管員崗位表》(附件1);
6、下列人員不得報考：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(3)法律、法規規定的其他情形。
二、招聘程序和方法
(一)報名和初審
本次報名采取現場報名方式。
1、報名時間：2023年3月22日至3月30日，上午8：30-11：00，下午2：00-5：00。(節假日除外)
2、報名地點及聯系方式：鄭陸鎮人民政府306辦公室，聯系電話：0519—85253503。
3、報名資料：
(1)《2023年鄭陸鎮公開招聘協管員報名表》一份(附件2);
(2)本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、各類資格證書、工作經歷證明等(以上均查驗原件并上交復印件);
(3)近期2寸免冠彩照一張。
4、注意事項：報考人員只能選擇一個崗位報名，并按要求如實填寫有關信息，鎮組織人事部門根據考生提供的信息進行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。
(二)開考比例
報名確認截止后，報考確認人數與招聘計劃數的比例應不低于3：1，方可開考。如發生不足開考比例的情況，將按比例相應核減招聘人數。
(三)考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試、面試相結合的辦法。
1、筆試。采用閉卷形式，筆試內容為綜合知識和寫作，總分100分，合格線50分。筆試時間和地點另行通知，需憑本人身份證和準考證進入考場。
2、面試。根據筆試成績的排名，從高分到低分按計劃錄用人數1：3的比例，確定參加面試的人選;因報考人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。采用結構化面試的方式進行，面試總分100分，合格線60分。
3、綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數，出現同分時取面試高分者。
(四)體檢
根據考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員(體檢費用自理)。體檢不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)政審
體檢合格人員由鄭陸鎮組織人事部門進行考察政審。因政審不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。政審合格的，統一將擬聘用人員名單面向社會公示，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
(六)聘用
1、公示期滿，符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，被錄用對象逾期不報到者，視為棄權。新聘人員實行試聘期3個月，試聘期考核不合格的不予聘用。
2、被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定辦理辭職手續。
3、聘用人員工資待遇按照本鎮同類人員標準執行。
三、紀律監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督。監督電話：0519-88732861。
點擊查看>>>
|
