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根據圖書館事業發展需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，國家圖書館公開招聘應屆畢業生58名?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
國家圖書館為文化和旅游部直屬事業單位，屬公益一類事業單位，主要承擔國家古籍保護中心、國家典籍博物館、國家文獻信息資源總庫（國家總書庫）、國家書目中心、全國圖書館信息網絡中心和全國圖書館發展研究中心的職責。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
?。ǘ┱瘟鰣远?，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
?。ㄈ釔畚幕吐糜问聵I，熱愛圖書館工作。
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸?，有事業心和責任感。
?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧膶W歷學位和專業要求。
?。┚哂羞m應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽?，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為還在禁考期的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
三、招聘范圍
?。ㄒ唬溉藛T須為2023年應屆畢業生（不含各類委培生、定向生、部隊院校畢業生和國（境）外留學生）。應聘人員畢業時應如期取得畢業證、學位證，在校期間為非在職的應屆畢業生。
?。ǘ┚﹥壬粗妇哂斜本┦芯用癯Ｗ艨诘膶W生，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生；京外生源應符合進京落戶的相關政策要求。京外生源大學本科生年齡不超過26歲，即1997年1月1日后出生；碩士研究生年齡不超過30歲，即1993年1月1日后出生；博士研究生年齡不超過35歲，即1988年1月1日后出生。
四、招聘崗位及條件
具體崗位及資格條件詳見附件《國家圖書館2023年度公開招聘應屆畢業生崗位信息表》。應聘人員崗位學歷要求為畢業生已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業要求為最高學歷對應專業。專業目錄參考教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月）》、《列入普通高等學校本科專業目錄的新專業名單（2021年）》、《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單》、《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單》以及研招網最新信息；所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，應聘人員可與我館聯系確認報名資格。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┚W上報名。自公告發布之日起至2023年3月27日，應聘人員請在規定的報名時間內登錄國家圖書館網上報名系統（網址：https://campus.chinahr.com/xiaozhao/nlc2023/index.html）進行注冊并選擇崗位報名，逾期不再受理。每名應聘人員限報1個崗位，一人報考多個崗位的，視為無效。
?。ǘ┵Y格審查。按照招聘條件、崗位要求和報名材料對應聘人員進行資格審查，根據需要可要求應聘人員補充有關材料，符合報名條件的，通過資格審查進入筆試。同一崗位通過資格審查人數與該崗位計劃招聘人數比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，將根據工作需要和實際情況研究決定是否按照通過資格審查人數開考。通過資格審查的將通過電話、手機短信、郵件等形式通知應聘人員參加考試。
?。ㄈ┕P試。筆試總分100分，筆試合格分數線為60分（含）。筆試采取線上閉卷考試方式，內容為職業能力測試，主要考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、認知能力和專業水平。筆試結束后的心理測評僅作為參考，不計入筆試成績。筆試具體時間和有關事項另行通知。
?。ㄋ模┟嬖?。根據崗位筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員，達不到該比例的，按照通過筆試合格分數線的實際人數進行面試。面試總分100分，面試合格分數線為60分（含），主要考察應聘人員的個人修養、語言表達和邏輯分析與應變能力，以及崗位匹配度等。如同一崗位應聘人員面試成績均未達到60分，取消該崗位的招聘計劃。面試的具體時間和有關事項另行通知。
?。ㄎ澹w檢和考察。面試結束后，根據各崗位應聘人員的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）由高到低的順序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢和考察入圍人選。體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執行?？疾旆绞綖閭€別談話和查閱檔案，重點考察應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況。
如有應聘人員自動放棄的或體檢、考察不合格的，將根據實際情況研究決定是否遞補或取消崗位招聘計劃。
?。┕?。根據考試、體檢和考察結果確定擬聘人員，擬聘人員信息將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期間發現問題的，按照有關規定進行核查處理。
?。ㄆ撸┢赣?。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。公開招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。被聘人員享受國家規定的事業單位人員工資福利待遇。
六、其他事項
?。ㄒ唬┍匾獣r將對招聘有關工作安排進行適當調整。
?。ǘ┍敬握衅竷H接受網上報名，不接受其他報名形式。
?。ㄈ┌凑铡妒聵I單位人事管理回避規定》實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。
?。ㄋ模└鶕妒聵I單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅招聘紀律。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提供信息的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或有舞弊行為的，任一環節發現資格條件不符的，一經查實，即取消其報名或聘用資格，已經聘用的，取消聘用。
?。ㄎ澹溉藛T應保證所留的聯系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信、電子郵件等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘人員負責。
?。┍竟嬗蓢覉D書館負責解釋。
七、聯系方式
咨詢電話：010—88545529
咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:30
聯系地址：北京市海淀區中關村南大街33號
郵編：100081
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