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    2023江蘇農商行春招筆試??及?/a>
    2023年徐州邳州市司法局招聘社工公告
      根據司法局工作需要,本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則,現面向社會公開招聘鎮司法所社區矯正專職社工15名,現將有關事項公告如下:
      一、招聘條件
     ?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律;熱愛司法行政事業,具有良好的職業道德,服從工作安排;品行端正,吃苦耐勞,忠誠敬業,責任心強。
     ?。ǘ┠隄M18周歲以上,35周歲以下(1987年3月1日至2005年2月28日期間出生),具有法律職業資格的年齡可放寬至40周歲。
     ?。ㄈ┚邆渎男新氊煴仨毜墓ぷ髂芰?、身體條件和心理素質。
     ?。ㄋ模┚哂写髮W??萍耙陨蠈W歷。
     ?。ㄎ澹艏?、專業等其它條件詳見崗位簡介表(附件1);
     ?。﹪液徒K省司法行政機關規定以及具體崗位需要的其他條件。
     ?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報考:
      1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;
      2.曾被行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安行政處罰的;
      3.曾被國家機關、事業單位開除黨籍、開除公職或者辭退、解聘的;
      4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
      5.本人或直系親屬被判處刑罰的;
      6.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
      7.法律、法規、政策規定不得聘用的或因其他原因不適合在司法行政系統工作的。
      二、報名
      本次招聘采用現場報名的方式。
     ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2023年2月20日至24日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
     ?。ǘ﹫竺攸c:邳州市創業創新服務中心三樓(建設北路3號,邳州市人武部南隔壁)。
     ?。ㄈ﹫罂既藛T現場需提供如下材料:
      1.本人有效期內身份證原件及復印件;
      2.學歷證書及其它相關材料的原件及復印件;
      3.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印,網址為:http://www.chsi.com.cn);
      4.近期2寸同底免冠彩色照片3張;
      5.《2023年邳州市司法局公開招聘社工報名表》(附件2,考生自行下載打?。?;
      6.報名費100元。
     ?。ㄋ模╊I取準考證日期、地點另行通知。
     ?。ㄎ澹┕P試開考比例為1:2,報名結束后達不到該比例,相應核減招聘人數。
      三、考試
      本次公開招聘采取筆試和面試相結合的考試方式。
     ?。ㄒ唬┕P試
      1.筆試內容:主要內容以公共基礎知識為主??荚嚥恢付ㄝo導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分。
      2.筆試時間和地點:筆試時間和地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證。
      筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
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      面試按照筆試成績由高到低排序,按招聘崗位名額1:2比例(末位成績并列的,一并參加)進入面試。具體面試時間和地點另行發布。面試總分100分,60分以上為合格。
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      總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
      筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。
      總成績在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州人力資源網(http://www.pzrlzy.com/)上予以公布。
      四、體檢和考察
      面試結束后,根據考生總成績,從面試合格人員中按招聘崗位實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,按面試成績由高分到低分排序,面試成績相同的,組織加試,加試方式、時間另行通知。
      體檢工作由市司法局統一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產生的費用由體檢人員承擔。體檢合格者,由市司法局組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現崗位空缺時,按該崗位應聘人員總成績從高分到低分依次進行遞補。
      五、公示
      從體檢、考察均合格人員中確定擬聘用人員,在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄進行公示。公示期為7天。舉報者應實事求是反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
      六、選崗
      招聘單位組織應聘人員選擇具體工作崗位。體檢考察合格人員根據總成績從高分到低分依次選擇崗位。一經選定,個人不得更改。
      七、聘用與待遇
     ?。ㄒ唬┢赣茫汗緹o異議的,采取勞務派遣用工方式,由勞務派遣公司和聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后,根據單位的工作需要和聘用人員的表現決定是否續聘。
     ?。ǘ┐觯涸囉闷跐M且考核合格后,月工資為我市最低工資標準1.5倍(含個人按規定繳納保險部分)??己瞬缓细裾?,解除勞動合同,個人自主擇業。
      擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定與原工作單位自行協商處理。
      八、紀律和監督
      招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則??忌荚囎鞅?、弄虛作假的,一經發現取消其考聘資格。已受聘人員,一經查實,解除勞動合同,予以清退;對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的,一經發現,除取消相關考生考聘資格外,追究相關責任。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督。
      本次招聘工作相關信息在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州人力資源網(http://www.pzrlzy.com/)上公布,請考生及時關注、查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關責任。
      咨詢電話:0516-86620289
      監督電話:0516-862888370516-86228635
      附件
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