南京龍江體育投資管理有限公司，簡稱“龍江體育”，為南京體育產業集團旗下企業。公司從零起步，于2017年9月正式運營，經過五年多的發展，呈現高速增長態勢，營業收入年均增長率達到401.19%，現已基本完成以青少年體育培訓為核心業務，包含體育賽事、體育裝備、體育經紀、體育工程、文體旅項目策劃設計等領域產品和功能在內的業務布局，逐步形成了較為完整的，相互依托、相互支持的業務產業鏈。

　　目前，公司的核心競爭力已逐步形成，市場影響力也在逐步提升，未來將致力于成為國內“體育+”新型商業模式、創新產品研發的領跑者及最具活力和成長性的企業。

　　公司實行扁平化管理，目前下轄一辦一部一中心（綜合辦、財務部、結算中心）以及三個事業部（青少年體育培訓一部、青少年體育培訓二部、經紀事業部）、一個研究所（文體產品設計研究所），兩家控股子公司（江蘇龍太建設有限公司、南京走國門文化體育發展有限公司）。

　　公司現根據工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　具有下列情形之一者，不受理報名：

　?。ㄒ唬┦苓^司法機關刑事處罰的。

　?。ǘ┨幱邳h紀、政務處分期內的。

　?。ㄈ┥嫦舆`紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　?。ㄋ模┯捎趥€人原因，曾導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的。

　?。ㄎ澹﹤€人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

　?。嫵扇温毣乇艿?。

　?。ㄆ撸﹪曳煞ㄒ?、黨紀政紀和有關政策另有規定不得錄用的。

　　二、招聘崗位

　?。ㄒ唬徫幻Q：籃球教練員（5名）

　　隸屬部門：

　　青少年體育培訓二部

　　崗位職責：

　　1.負責完成教學工作，保證教學質量；

　　2.配合客戶關系維護，積極主動提供相關咨詢；

　　3.積極參與公司組織的培訓、會議、活動；

　　4.積極配合招生活動，對意向客戶評估及進行課程推薦；

　　5.制訂、實施工作和教學計劃；

　　6.積極配合并完成上級交待的其他工作。

　　招聘條件：

　　1.學歷不限、專業不限、年齡30歲以下；

　　2.體育類專業院校優先（優選籃球專項）；

　　3.拓展機構培訓師、小學體育老師優先；

　　4.有籃球教練員證、運動員、裁判員等體育類相關資格證者優先；

　　5.喜歡教育，熱愛運動，有創造力，陽光積極；耐心、細心，有集體責任感；

　　6.具備良好的溝通與活動組織能力，喜歡與孩子相處。

　?。ǘ徫幻Q：賽事執行（1名）

　　隸屬部門：

　　青少年體育培訓二部

　　崗位職責：

　　1.獨立完成體育活動的方案設計；

　　2.獨立完成體育活動的落地執行；

　　3.進行投入、產出分析，和成本預算、決算；

　　4.部門有關流程處理；

　　5.積極配合并完成上級交待的其他相關事宜。

　　招聘條件：

　　1.學歷不限、性別不限；

　　2.具有較高的執行力、較強的學習能力；

　　3.具有良好的溝通與活動組織能力；

　　4.工作耐心、細心，有集體責任感；

　　5.對常用辦公軟件操作熟悉；

　　6.有賽事執行、策劃等工作經歷者優先。

　?。ㄈ徫幻Q：市場開發（2名）

　　隸屬部門：

　　經紀事業部（市場部）

　　崗位職責：

　　1.根據公司整體發展戰略規劃及業務發展規劃，制定經營目標，進行市場開發；

　　2.負責大客戶開發，建立穩定和持續的客戶群體和渠道建設；

　　3.協助公司青少年體育培訓一部、培訓二部校園資源開發及連鎖培訓點的市場開發，協助兩家子公司（江蘇龍太建設有限公司、南京走國門文化體育發展有限公司）市場開發；

　　4.負責電商平臺，供應渠道建設，公司內部集中采購價格審定；

　　5.負責招商和募集贊助資金；

　　6.完成公司下達的各項任務。

　　招聘條件：

　　1.學歷不限、性別不限，年齡40歲以下，以能力、品行為主要衡量標準；

　　2.具有良好的渠道開發和客戶溝通能力；

　　3.具有強烈的事業心和責任心；

　　4.熟悉體育培訓行業，有學校、教育系統人脈資源者優先；

　　5.有工裝、家裝、維護、維修（面向企業和家庭）市場資源優先。

　?。ㄋ模徫幻Q：二級建造師（2名）

　　隸屬部門：

　　江蘇龍太建設有限公司

　　崗位職責：

　　1.主持項目的全面管理工作，對整個項目的質量、進度、安全、成本負責；

　　2.建立項目部管理機構，組建項目各管理機構人員，做好項目部管理人員的考核工作；

　　3.主持制定項目管理規章制度、工程管理計劃，施工組織設計及相關專項方案；

　　4.深入施工現場，處理矛盾，解決問題。負責每月主持項目盈虧分析及時作出有效的糾偏措施不斷完善經濟管理辦法，搞好經濟效益；

　　5.組織好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地向公司傳遞和反饋，及時進行工程量結算、清算；

　　6.負責項目部內部管理和外部事務協調。包括業主、監理及其他相關方的總體協調與溝通以及與政府部門及社會各方聯系；

　　7.負責工程項目施工現場安全檢查、質量監督，掌握工程進度情況；

　　8.協助、落實項目負責人做好項目部臨時辦公室的形象工作；

　　9.根據施工現場檢查情況，建立工程監督情況檔案；

　　10.完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　招聘條件：

　　1.大專以上學歷，工程管理類相關專業；并具有二級建造師、安全B證；

　　2.3年以上施工管理經驗，有獨立項目管理經驗者優先考慮；

　　3.熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉建筑或市政類施工圖、施工管理和有關建筑的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范程序；

　　4.熟悉項目施工各階段工作內容及控制重點，具備良好的計劃、協調、組織、創新能力，具備團隊協作精神，富有責任心、事業心。

　?。ㄎ澹徫幻Q：施工員（2名）

　　隸屬部門：

　　江蘇龍太建設有限公司

　　崗位職責：

　　1.熟悉土建施工工藝和施工流程，配合現場負責人開展各項工作；

　　2.按設計要求、操作規程和驗收標準向施工班組進行技術、安全交底；

　　3.監控施工過程，發現圖紙、施工中出現的問題及時解決；

　　4.監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎結構和隱蔽工程驗收，做好對工程資料的收集整理等；

　　5.審查現場施工進度；

　　6.掌握建筑施工工藝、驗收規范及質量標準。

　　招聘條件：

　　1.年齡25-45歲，大專以上學歷，建筑類相關專業。3年以上施工現場工作經驗，有施工員或測量員上崗證者優先；

　　2.服從安排，責任心強，能吃苦耐勞，有良好的敬業精神；

　　3.能適應中長期出差。（跟隨項目走）；

　　4.有建筑業相關專業中級以上職稱、個人執業證者優先。

　?。徫幻Q：設計師（2名）

　　隸屬部門：

　　江蘇龍太建設有限公司

　　崗位職責：

　　1.參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

　　2.參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；負責對項目進行跟蹤和監督；

　　3.應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

　　4.負責優秀案例、技術及資源的整理；

　　5.配合項目經理制定工作進度。

　　招聘條件：

　　1.建筑裝修設計、室內設計等相關專業，大專及以上學歷；

　　2.兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；

　　3.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PhotoShop等軟件；

　　4.學習能力強，熱愛設計工作，具有扎實的設計基礎；

　　5.善于溝通，表達能力強，具有創新精神及團隊協作精神。

　?。ㄆ撸徫幻Q：執行總經理（1名）

　　隸屬部門：

　　南京走國門文化體育發展有限公司

　　崗位職責：

　　1.負責公司經營管理工作，完成董事會下達的經營目標，制定和實施公司戰略，確定企業經營方針和經營策略等；

　　2.對投入、產出全過程的高效運行、經濟運行質量、安全、經營成果等負責；

　　3.組織實施財務預算方案；

　　4.建立健全組織管理體系、業務體系和制度建設；

　　5.具有職業操守，勤政廉政。

　　招聘條件：

　　1.在培訓行業、教育部門擔任過副總或處級以上領導，團級以上退伍軍人；

　　2.性別不限，年齡40歲以下，本科以上學歷；

　　3.對青少年國防體育培訓（軍體五項）、夏（冬）令營、軍訓、企業拓展、培訓營地運營和管理，有從業經歷及資源者優先；教育、培訓系統從業經歷者優先；

　　4.實施精細化管理，重視企業品牌建設；

　　5.為人誠實可靠、品行端正，有勇于開拓的精神和強烈的事業心和責任心。

　?。ò耍徫幻Q：軍事體育教官（3名）

　　隸屬部門：

　　南京走國門文化體育發展有限公司

　　崗位職責：

　　1.負責合作中小學國防體育校本課、社團課的教學管理工作，協助制訂教學計劃，編寫教學大綱等；

　　2.負責各類青少年軍訓、軍事夏令營、研學等活動的日常準軍事化訓練及管理工作；

　　3.負責機關企事業各類團建拓展活動的組織開展工作；

　　4.負責完成好上級交代的其他臨時性工作。

　　招聘條件：

　　1.年齡35歲以下，退伍軍人和警校畢業生，男女不限，有較強的事業心和責任感，服從工作安排；

　　2.具有隊列、軍體拳、射擊、障礙跑、投擲、急救、野戰等軍事技能培訓；

　　3.具有國防基本知識、對各類兵器性能結構了解；

　　4.身體素質良好，無傳染病史，心臟病史；

　　5.擔任過軍訓教官、組織過夏（冬）令營、軍訓、企業拓展等經歷者優先，退伍軍人優先。

　　三、薪酬待遇

　　以上崗位薪酬待遇視應聘者個人能力與履職經歷綜合評價后確定，詳情面議。

　　四、招聘程序

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