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根據工作需要，經縣研究同意，決定為部分縣直事業單位公開選調工作人員。本著“人崗相適、擇優選聘、簡便易行、務實高效”的原則，現制定簡章如下：
一、計劃和崗位
本次為寶應縣反腐倡廉協調中心等12個縣直事業單位選調12名工作人員。
具體崗位見《2022年10月寶應縣部分縣直事業單位公開選調工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、對象和條件
(一)選調對象
選調對象為縣內事業單位在編在崗人員(在編教師、醫護藥技人員除外)。
(二)選調條件
1、報考人員應當具備下列資格條件：
(1)政治可靠，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治理論水平，擁護黨的路線、方針、政策;
(2)具有較強的事業心和責任感，公道正派，敢于擔當，甘于奉獻，勇于作為，服從安排，團結同志，清正廉潔，作風扎實，吃苦耐勞，遵紀守法;
(3)具有正常履行職責的身體條件;
(4)縣反腐倡廉協調中心、機關事務管理服務中心、大數據發展中心、政協委員聯絡服務中心、統一戰線服務中心、人才和就業服務中心、水利綜合服務中心、社會服務指導中心、殯葬服務中心、農業技術綜合服務中心、揚州市公共資源交易中心寶應分中心崗位年齡要求35周歲及以下(1986年10月24日及以后出生)，縣產品質量綜合檢驗檢測中心崗位年齡要求40周歲及以下(1981年10月24日及以后出生);
(5)具備崗位要求相應的專業及相關資格條件，具體要求見《崗位簡介表》;
(6)年度考核均為合格及以上等次，試用期除外;
(7)報名前應征得所在鎮區或主管部門同意;
(8)法律、法規規定的其他條件。
2、具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
(1)試用期內人員;
(2)受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2022年10月24日至10月28日(上午8:30-12：00、下午2:30-18:00)。
2、報名地點：
?、賵罂紝殤h反腐倡廉協調中心崗位人員在縣行政中心3301室(寶應大道88號)報名;
?、趫罂紝殤h機關事務管理服務中心和寶應縣大數據發展中心崗位人員在縣行政中心4313室(寶應大道88號)報名;
?、蹐罂紝殤h政協委員聯絡服務中心崗位人員在縣行政中心4411室(寶應大道88號)報名;
?、軋罂紝殤h統一戰線服務中心崗位人員在縣行政中心3211室(寶應大道88號)報名;
?、輬罂紝殤h人才和就業服務中心崗位人員在縣人社局404辦公室(蘇中中路619號)報名;
?、迗罂紝殤h水利綜合服務中心崗位人員在縣水務局三樓局辦公室(蘇中中路155號)報名;
?、邎罂紝殤h產品質量綜合檢驗檢測中心崗位人員在縣市場監督管理局407辦公室(安宜北路18號)報名;
?、鄨罂紝殤h社會服務指導中心、寶應縣殯葬服務中心崗位人員在縣民政局四樓辦公室(葉挺路351號)報名;
?、釄罂紝殤h農業技術綜合服務中心崗位人員在縣農業農村局1411辦公室(泰山東路52號)報名;
?、鈭罂紦P州市公共資源交易中心寶應分中心崗位人員在揚州市公共資源交易中心寶應分中心207辦公室(寶應縣城南工業園區軟件大廈對面區間路南200米處)報名。
3、報名程序：報名人員持相關證件及復印件至報名現場進行報名，資格審核通過的考生，填寫《2022年10月寶應縣部分縣直事業單位公開選調工作人員報名登記表》(一式兩份)，交近期一寸免冠彩色照片3張，辦理報名手續。
4、報名注意事項：
(1)報名時，需持本人身份證、畢業證書、《事業單位工作人員年度考核表》、鎮區或主管單位同意報考證明以及崗位簡介表要求的其他材料。以上材料均要出具原件并提供復印件一份。
(2)本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提供的規定證件及相關材料。
(3)報名者必須如實填寫《2022年10月寶應縣部分縣直事業單位公開選調工作人員報名登記表》，并對其真實性負責，凡弄虛作假者，取消報考資格。
(4)開考比例為2:1，報名結束后，達不到規定開考比例的崗位，相應核減崗位選調計劃，直至取消該崗位。
(5)報名成功的考生，等候通知到指定地點領取面試通知書，領取時間地點另行通知。
(二)面試
采取結構化面試的方式進行，面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)。面試時間地點見面試通知書。
(三)公示
面試合格線以上考生，根據面試成績，按應選人數1:1的比例，從高分到低分確定擬選調人員。如因擬選調人員排名末位同分導致擬選調人員超出應選調人數時，排名末位同分人員增加一場面試考試，并從高分到低分確定相應名次。
擬選調人員名單確定后，在寶應縣人力資源和社會保障網站進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。
(四)辦理相關手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按干部管理權限和事業單位工作人員調動規定及程序，由選調單位的主管部門報縣人社部門審核，辦理相關手續。對反映有影響選調問題的人員，一經查實，取消選調資格，按照該崗位合格線以上人員面試成績從高分到低分進行一次性遞補。選調人員按照新進單位崗位設置管理進行聘用。
四、紀律與監督
選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開選調工作的有關政策和工作紀律。堅持選調政策、選調崗位、資格條件、考試成績、選調結果面向社會公開，自覺接受社會監督，增強選調工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察部門對選調工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：寶應縣紀委、監委第五派駐紀檢監察組0514-88290791(人社局)。
五、其他事項
本簡章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項。本簡章由寶應縣人力資源和社會保障局及相關選調單位負責解釋。
政策咨詢電話：0514—88288307
聯系咨詢電話：寶應縣委巡察辦：0514—88286088
寶應縣政府辦公室：0514—88290296
寶應縣政協辦公室：0514—88282106
寶應縣委統戰部：0514—88286739
寶應縣人社局：0514—88288307
寶應縣水務局：0514—88222227
寶應縣市場監督管理局：0514—88200345
寶應縣民政局：0514—88222235
寶應縣農業農村局：0514—88261593
寶應縣行政審批局：0514—88990878
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