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    2022無錫市市域社會治理現代化指揮中心招聘雇員制人員公告(普通類)
      無錫市市域社會治理現代化指揮中心為無錫市政府辦公室下屬正處級事業單位,為進一步拓寬引才渠道,擴大選人用人視野,推動我市城市治理數字化轉型事業高質量發展,結合中心發展需要,現面向社會公開招聘一批緊缺型專業技術人才?,F將有關事項公告如下:
      一、招聘人數
      面向社會各界公開招聘14名雇員制專業技術人才。
      二、招聘條件
      1.具備中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
      2.遵紀守法、品行端正、廉潔奉公;
      3.熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業精神;
      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
      5.年齡在18周歲以上,40周歲以下(1981年10月1日至2004年9月30日之間出生),對年齡有其他要求的,以崗位表中注明的為準,年齡計算方法不變。崗位條件中的工作年限要求,是指截止2022年10月1日前的累計工作經歷,以與原單位簽訂的合同、聘書、社保繳費記錄為依據按實計算。
      6.具有國家認可的相應學歷、學位證書;
      7.下列人員不得報考:
      (1)因犯罪受刑事處罰、勞動教養、少年管教,受到黨紀、政紀處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的)人員;
      (2)現役軍人;
      (3)國家和省另有規定不得報考的其他人員。
      8.具備報考崗位所要求的其它條件(詳見附件1,附件1中有其他條件的,以附件1條件為準)。
      三、招聘程序
      1.報名與初審。報名人員可登錄無錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進行網上報名。同時在報名截止日期前將報名材料掃描件以電子郵件方式【郵件名:姓名 + 崗位】發送到電子郵箱:wxcyzxrs@163.com。報名時間:2022年10月17日上午8:00—10月23下午20:00(期間,報名通道開放時間為上午8:00-下午20:00)。結束后,按照有關招聘條件對報名人員進行初審??忌稍趫竺?個工作日后在同一網址查詢是否通過資格初審。
      報名材料包括:
      (1)《2022年無錫市市域社會治理現代化指揮中心公開招聘雇員制人員報名表》(附件2,以下簡稱:《報名表》,因《報名表》需要考生手簽,請將報名表打印掃描成PDF格式);
      (2)本人身份證正反面;
      (3)大學以來學歷學位證書(教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料);
      (4)學術成果及其它相關資格證書(件);
      (5)相關重點項目參與證明與成果展示;
      (6)相關崗位要求有工作經歷及年限的,需提供工作經歷及年限證明材料(合同、社保繳費清單或工資流水等)。
      2.適崗能力考評。崗位采取書面形式進行適崗能力考評,時間暫定于10月30日??赡軙蛞咔榈仍蜃鞒鱿鄳{整,請報名成功考生及時關注網站信息和“無錫城運”公眾號,按規定時間到報名網站下載并打印準考證。適崗能力考評結束,按照1:5的比例,從高分到低分確定進入資格復審和面談人員名單并在網站公布。
      3.資格復審和面談。對進入復審人員進行面談,時間和地點另行通知。面談時進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。
      4.確定擬招聘人選。根據適崗能力考評、資格復審和面談結果研究確定擬招聘人選。
      5.體檢考察。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢前,在職人員必須提供單位同意報考的證明;并對體檢合格的人選進行考察政審。
      6.公示聘用。對通過體檢和考察政審的擬招聘人選進行公示,時間5個工作日。經公示無異議后,按規定辦理聘用手續。
      四、聘用管理
      1.雇員制人員一經錄用簽訂為期3年的雇員制合同,并按勞動合同法要求,在合同內規定錄用期限、明確雙方權利、義務及違反合同所應承擔的責任。首次簽訂合同實行6個月的試用期,試用期不合格可按勞動合同及試用期考核規定解除合同。
      2.雇員制人員采取帶寬薪酬模式,根據人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況,設定合適薪酬。薪酬包括崗位工資、職級工資、績效獎金三部分。中級雇員崗年薪約30-40萬元,初級雇員崗年薪約15-25萬元。崗位工資、職級工資隨雇員制人員晉升、降級等情況調整,績效獎金根據績效考核結果體現變化。
      3.因合同期滿,項目任務完成不再續約,或是事業機構改革人員精簡,經雙方協商同意,可以變更、解除或終止勞動合同。雇員制合同的變更、終止和解除,將按照國家、省、市及無錫市市域社會治理現代化指揮中心的有關規定執行。
      五、疫情防控要求
      本次招聘組織實施過程中,將按照無錫市新冠肺炎疫情防控常態化要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請報考人員對疫情防控有關措施和要求給子理解、支持和配合。
      六、其他事項
      招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察機關和社會監督。信息發布網址:http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網站)。政策咨詢電話:0510-81827866、0510-81827864。監督電話:0510-81827862。
      七、本公告由無錫市市域社會治理現代化指揮中心負責解釋。
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