3.年齡在18周歲至33周歲(1989年8月1日至2004年7月31日期間出生），01崗位有法院、檢察院、律師工作經歷3年及以上的，可放寬至35周歲以下（1987年8月1日至2004年7月31日期間出生），02崗位有新媒體運營、新聞編輯工作經歷3年及以上的，可放寬至35周歲以下（1987年8月1日至2004年7月31日期間出生）；
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1.報名方式：網絡報名?？忌顚憽秷竺怼罚ǜ郊?）并附帶本人照片發送至指定郵箱，郵件標題以“通州灣檢察院招聘+姓名+報考崗位名稱”命名，郵箱地址：21282777@qq.com；
2.報名時間：2022年8月6日9:00-8月11日17:00；
3.照片要求：近期免冠正面一寸彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
?。ǘ┵Y格審核
1.現場提交書面報名材料，進行資格審核。
2.資格審核時間及地點：
時間：2022年8月12日9:00-17:00，逾期未審核的視為棄權。
地點：江蘇大眾人力資源有限公司（南通市崇川區沿河路6號），聯系電話：13962997335
3.資格審核材料：
?。?）《報名表》（附件2）并在“聲明”欄簽名；
?。?）本人在有效期內的二代身份證、戶口簿主頁及本人頁或居住證明原件及復印件；
?。?）本人學歷證書、學位證書的原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打?。?；
?。?）01崗位需提供國家司法考試（A）或國家法律職業資格考試（A）原件及復印件；如是中共黨員，需提交所在黨組織出具的黨員證明材料（不退）；
?。?）職稱證書原件及復印件，反映本人法院、檢察院、律所或者新媒體運營、新聞編輯工作經歷證明（需提供社保繳納及勞動合同或本單位組織人事部門證明）、反映本人新媒體運營、新聞文字編輯相關經驗的、其他反映本人工作能力、業務水平的材料也可提供；
?。?）考生本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件3）和報名材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件及復印件；
?。?）參加資格審核人員還需提供《疫情防控登記表》及《健康申報及承諾書》（附件4）；
上述復印件均不退。資格審查材料作為適崗評價的打分依據，請考生一次性提交，后期不接受補交。
4.招錄崗位變更：報名截止后，報名成功人數與崗位招錄人數達到3:1方可開考。未達開考比例的，經通州灣示范區檢察院黨組研究決定是否開考。
5.資格審核結果查詢：資格審核時間截止后，通州灣示范區檢察院將在通州灣示范區檢察院網站（http://nttzw.jsjc.gov.cn/）和“江蘇大眾人力資源”微信公眾號公示符合報考條件人員名單。
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1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報名時必須使用有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。
2.報考人員須真實、準確填寫報名信息，并提交有關證件，資格審核貫穿招聘工作的全過程。凡弄虛作假者，查實后取消考試資格或聘用資格。
3.報考人員嚴格遵守疫情防控有關規定，積極配合疫情防控有關工作安排。所有人員必須全程佩戴口罩，主動出示“蘇康碼”“行程碼”，同時配合工作人員測量體溫（低于37.3℃）；考試人員須當場填寫《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》（附件4）并提交。凡體溫、“蘇康碼”“行程碼”異常且不能出示48小時內核酸檢測陰性證明的，將無法參加現場資格審核及考試。
五、考試方法
?。ㄒ唬┕P試
1.方式：閉卷考試，開考15分鐘后不得入場，開考半小時內考生不得交卷。
2.內容：基礎的政治理論、法律知識等，01崗位側重專業法律知識，02崗位側重文字能力，不指定大綱和教材。
3.筆試時間、地點另行通知。
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速錄技能測試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鐘左右，語速為80字/分鐘，根據正確率評分。
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1.名單確定：01崗位根據筆試成績、02崗位根據筆試成績+速錄技能測試，從高分到低分按崗位招錄人數的3倍確定面試人員，若出現末位同分的，則并列考生全部進入面試；不足3倍的，按實確定。
2.人員遞補：如因考生報名填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的考生中從高分到低分遞補面試人員：02崗位若總成績相同的，依照筆試成績、速錄技能依次從高到低遞補。請考生保持聯系方式暢通，以便工作人員通知面試或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
面試遞補人員名單在南通通州灣江海聯動開發示范區人民檢察院網站（http://nttzw.jsjc.gov.cn/）和“江蘇大眾人力資源”微信公眾號公告。
3.面試內容：主要測試考生在綜合分析、人際溝通、語言表達等方面與招聘崗位的適應程度。
4.形式：采用結構化面試。
5.時間地點：另行通知。
?。┻m崗評價
通過報考人員提交的報名材料，從學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果和專業能力等方面，對崗位的勝任度及匹配度等進行綜合評價。
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01崗位總成績=筆試成績×40%+適崗評價×30%+面試成績×30%
02崗位總成績=（筆試成績+速錄技能測試）×40%+適崗評價×30%+面試成績×30%
以上所有計分均采取四舍五入后保留兩位小數。
六、體檢、考察、公示及錄用
(一)體檢和考察
1.體檢：面試合格者中，根據考生的總成績，按招錄崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。01崗位若總成績相同的，依次以筆試成績、面試成績、適崗評價從高到低。02崗位若總成績相同的，依次以筆試成績、速錄技能、面試成績、適崗評價從高到低。下同。
總成績及體檢人員名單在通州灣示范區檢察院網站（http://nttzw.jsjc.gov.cn/）和“江蘇大眾人力資源”微信公眾號公告。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由考生自行承擔。
2.考察：體檢合格人員進入考察，考察工作參照省委組織部等3部門聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。
3.體檢和考察工作由通州灣示范區檢察院負責。
?。ǘ┕?、錄用及遞補
1.公示。體檢、考察合格人員名單在通州灣示范區檢察院網站（http://nttzw.jsjc.gov.cn/）和“江蘇大眾人力資源”微信公眾號公示5天。
2.錄用。對公示無異議或有異議經查證不屬實的，確定聘用，按照《中華人民共和國勞動法》規定，與南通通州灣人力資源管理有限公司簽訂勞動合同后派遣至通州灣示范區檢察院工作，最低服務期限為三年，試用期六個月，試用期考核不合格的，取消錄用。
在規定時間內因考生原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
3.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用手續過程中，因下列情形導致招錄崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
?。?）擬聘用人員考察或者體檢不符合要求的；
?。?）擬聘用人員公示的結果影響聘用的；
?。?）擬聘用人員明確放棄聘用的；
?。?）不符合報考條件的；
?。?）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
七、崗位待遇
01崗位薪酬待遇：根據平時考核和年度考核結果，本科學歷（取得相應學位）年均收入約12萬元（含“五險一金”），研究生學歷（取得相應學位）年均收入約14萬元（含“五險一金”）；
02崗位薪酬待遇：根據平時考核和年度考核結果，統一繳納“五險一金”，年均收入約9萬元（含“五險一金”）。
八、紀律與監督
招錄以本《公告》為依據，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，工作全程接受社會各界和紀檢監察部門的監督，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513-81680501（通州灣示范區紀工委第三派駐紀檢組）
報名咨詢電話：0513-80163305
本公告解釋權歸通州灣示范區檢察院。
1.2022年通州灣示范區檢察院公開招錄勞務派遣制工作人員崗位簡介表
2.《報名表》
3.《授權委托書》
4.《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》
南通通州灣江海聯動開發示范區人民檢察院
