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    2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
      根據工作需要,現面向社會公開招聘9名工作人員?,F將有關事項公告如下:   一、招聘崗位   二、資格條件   

      根據工作需要,現面向社會公開招聘9名工作人員?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位

    部門及崗位

    人數

    招聘條件

    徐圩新區疾病

    預防控制中心

    工作人員

    5人

    35周歲及以下;本科及以上學歷,取得相應學位;預防醫學,流行病與衛生統計學、勞動衛生與環境衛生學、公共衛生、公共衛生與預防醫學專業;2年以上相關工作經驗,具備與崗位相關的中級及以上專業技術資格或條件特別優秀者可適當放寬年齡。

    綜合行政執法局

    (市場監督管理局)

    工作人員

    3人

    35周歲及以下;本科及以上學歷,取得相應學位;安全生產類、化學工程類、材料工程類、食品工程類、機械工程類、醫藥化工類、機電控制類、法律類、計算機類、電子信息類專業;有相關從業經驗者優先考慮,條件特別優秀者可適當放寬年齡。

    智慧辦

    工作人員

    1人

    35周歲及以下;本科及以上學歷,取得相應學位;電子信息類、計算機類等相關專業;具有信息化系統平臺開發相關工作經驗者優先考慮,條件特別優秀者可適當放寬年齡。

      二、資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,無違法犯罪記錄。

      (三)具有良好的品行。

      (四)具備適應崗位要求的身體條件,無不良嗜好。

      (五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年8月1日至2004年7月31日之間出生)。

      (六)具備招聘崗位表的其他招聘條件。

      (七)招聘條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證材料。

      三、報名辦法

      (一)報名時間

      2022年7月4日至7月18日(報名截止時間7月18日下午5:00)。

      (二)報名方式

      報名采用網絡方式進行,每人限報一個崗位。報名郵箱:xwxqhr@163.com。應聘人員須將《招聘報名表》(可至徐圩新區網站http://www.xwxq.gov.cn下載)、身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內)、崗位相關資格證書等掃描件及近期免冠正面藍底證件照以附件壓縮包的形式,發送至報名郵箱,郵件標題及壓縮包名稱命名為:應聘崗位+姓名+聯系電話,請以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。經資格審查后將擇優電話或短信通知相關符合條件人員參加考試。

      四、工作程序

      (一)考試方式

      考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

      (二)筆試

      1.筆試內容:崗位相關專業知識、公共基礎知識、公文寫作等。

      2.筆試采取閉卷答題方式,試卷滿分100分,60分合格。

      3.應聘人員須攜帶招聘報名表、個人健康申報承諾書、身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內)等相關證件(上述證件均須攜帶原件及復印件)按照規定時間到達考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

      4.筆試時間和地點:另行通知。

      (三)面試

      1.面試人選。在考試合格人員中,根據成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數,在3:1的比例范圍內確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。

      2.面試內容。主要考察應聘人員的基本素養、崗位勝任能力、語言表達能力和臨場應變能力等。

      3.面試時間和地點:另行通知。

      (四)總成績計算方法

      總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算,總成績按四舍五入法保留兩位小數。

      (五)政審和體檢

      按照總成績從高分到低分的順序,根據招聘崗位擬招聘人數確定擬錄用人選,并對擬錄用人選進行政審與體檢。

      五、人員管理

      錄用人員與江蘇方洋集團有限公司簽訂勞動合同,聘用至相關崗位工作,試用期2個月。人員實行績效考核管理,基本薪酬按崗位職級確定,績效獎金依據工作貢獻大小進行考評發放。

      六、薪酬待遇及個人發展

      1.新入職員工通過試用期后,根據工作經歷、學歷、崗位技能、業務水平、試用期表現等情況,確定崗位職級,稅后薪酬待遇約為7-14萬元/年。

      2.為員工提供完備的職業晉升通道和培訓教育機會;每年開展職級晉升工作,基層工作人員晉升至中層管理崗位后,薪酬待遇約為19-30萬元/年。

      七、員工福利

      1.享受國家法定節假日及公休假;

      2.健全完善的餐飲服務,為員工提供優質工作餐;

      3.重要節日福利品發放;

      4.形式多樣的員工關懷,提供員工健身房、年度健康體檢等;

      5.完善的教育培訓架構,為員工提供系統完備的崗前培訓、在職培訓、專項培訓等;

      6.和諧高效的工作氛圍,重視員工個人發展,盡力讓員工發揮潛力,提供充足的發展晉升空間。

      八、聯系方式

      聯系人:沙女士

      聯系電話:0518-82250658 (工作日9:00-17:30)

      九、注意事項

      (一)應聘者須嚴格執行連云港市疫情防控要求。

      (二)應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,取消其應聘資格。

      (三)應聘人員要保持報名時預留通訊工具的暢通,若出現由應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員自行承擔責任。不能按要求準時參加考試的考生視為自動棄權。

      (四)聘用人員必須在規定時間內報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。

      (五)本公告未盡事宜由徐圩新區黨群工作部負責解釋。

      附件1:招聘報名表.doc

      附件2:個人健康申報承諾書.doc

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