根據《省人力資源和社會保障廳等十五部門關于印發〈江蘇省公益性崗位開發管理辦法〉的通知》(蘇人社規〔2021〕3號)文件要求，結合我鎮實際，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　響水籍就業困難人員。

　　二、招聘崗位

　　社會保障公益性崗位3名。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2.熱愛基層工作，有較強的敬業精神，身體健康;

　　3.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

　　4.初中以上文化，女年齡18-45周歲，男年齡18-52周歲;

　　5.符合下列就業困難人員類別之一：(1)享受最低生活保障人員且有民政部門出具的有效證明;(2)特困職工家庭人員;(3)優撫對象家庭人員;(4)軍隊退役人員;(5)女40周歲以上、男50周歲以上的;(6)建檔立卡低收入農戶家庭人員。

　　有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

　　2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　3.失信人員。

　　4.其他涉及法律法規等規定不能應聘的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名。應聘人員到響水縣大有鎮組織辦現場報名。報名時間：2022年5月26日—6月2日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，報名聯系電話：19850968255。報名人員須提交以下材料：①《2022年大有鎮招聘公共服務公益性崗位人員報名表》;②本人近期二寸免冠正面彩照2張;③本人身份證、戶口簿的原件和復印件;④畢業證書的原件及復印件。⑤有關就業困難認定的證明材料原件及復印件。報考人員須如實提供報名資料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。報考的崗位不設開考比例。

　　(二)資格初審。報名信息整理匯總后，報縣人社局進行資格初審。資格初審通過后，方可參加招聘考試。

　　(三)面試。通過資格初審的人員進入面試環節，面試重點考察應聘人員的組織協調、語言表達能力等方面。面試后根據本公告發布的計劃數，按應聘人員的面試成績由高到低擇優聘用。面試的時間，地點另行通知。

　　(四)考察和體檢?？荚嚭蟀凑諗M招聘人數1:1的比例，根據面試成績從高分到低分確定體檢人選，如成績相同，對成績相同的人員組織加試。體檢、考察標準參照江蘇省錄用公務員標準執行。體檢時間及相關要求另行通知?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等，還需重點審核其征信報告，查詢其有無違法犯罪記錄、有無失信行為等。因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時，按面試成績從高到低順序依次遞補。

　　(五)公示及聘用

　　擬聘用人員名單在響水縣人民政府網站上公示7個工作日，對公示無異議人員，按規定程序及時辦理聘用手續。

　　五、待遇保障

　　聘用人員月工資待遇為本地最低工資標準，從起薪之月起，按照企業職工參加社會保險，勞動合同一年一簽，最長期限不超過三年。

　　六、紀檢監督

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，鎮紀委全程參與監督。監督電話：0515-86811017。

　　附件：2022年大有鎮招聘公共服務公益性崗位人員報名表

　　響水縣大有鎮人民政府