為壯大衛生隊伍，加快學科建設，優化人員結構，經縣委縣政府批準，決定面向社會公開引進高層次人才21名(正式事業編制)?，F將有關事項公布如下：

　　一、引進崗位及人數

　　本次公開引進的崗位、人數及相關要求等內容，詳見《2022年泗洪縣衛健系統引進高層次人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

　　二、引進條件

　　1、年齡：45周歲以下(1976年6月6日之后出生)，取得正高職稱的放寬到50周歲(1971年6月6日之后出生)以下。

　　2、學歷：本科及以上學歷。

　　3、專技職稱：具有相應專業副高及以上專業技術職務。

　　三、引進程序和方法

　　本次人才引進工作由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣衛生健康局共同組織實施，按照公布引進事項、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

　　(一)公布引進事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網對外公布引進信息。

　　(二)報名

　　報名時間：2022年6月6日— 6月10日工作日時間。

　　報名地點：泗洪縣衛生健康局705辦公室。

　　請報名者登陸泗洪縣人民政府網下載人才信息登記表，并按要求攜帶個人相關證書原件及復印件到泗洪縣衛生健康局705辦公室現場報名。

　　現場報名需提交以下材料：

　　(1)人才信息登記表(附件2);

　　(2)本人身份證原件及復印件;

　　(3)畢業證書、學位證書原件及復印件;

　　(4)學歷在線查詢認證(登錄中國學信網打印帶有二維碼電子注冊備案表);

　　(5)報考崗位所要求的專業技術資格證書、執業證書原件及復印件;

　　(6)本人近期免冠二寸彩色照片2張。

　　(7)現單位同意報考證明(外縣考生如不能到達現場報名的，根據疫情防控政策，可發送至郵箱shxwjjzzrsk@163.com)

　　非現場報名考生可將須交驗的材料掃描件和報名表的電子版發送到郵箱(shxwjjzzrsk@163.com)，郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發送郵件后請考生電話確認是否收到，以免遺漏，電話：0527-86302901。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣衛健局審核。

　　由縣衛健局對現場報名的考生提供的資料、證件當場進行審查。對非現場報名的考生，先對掃描件進行初審，在領取面試通知書時再對原件進行復審，復審合格后繳納報名費并領取面試通知書?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　資格審查通過者繳納面試費用100元/人。

　　報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

　　(三)面試

　　面試由縣衛健局組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告)。面試采取結構化面試形式。

　　本次公開招聘面試中，考生成績不低于該項考試總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分(面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

　　體檢人選確定。根據考生面試成績從高分到低分(面試成績相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網公布。

　　(四)體檢

　　體檢工作由縣衛健局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

　　體檢合格人員作為考察對象?？疾鞂ο竺麊卧阢艉榭h人民政府網公布。

　　(五)考察

　　考察工作由縣衛健局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　考察人選中的在職人員在考察時須核實原單位同意報考證明的真偽;報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其體檢資格。

　　考察結束前，考生為在職人員的(含本簡章公布后的辭職人員)，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

　　(六)公示和聘用審批

　　考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網公示7個工作日。

　　公示結束后，對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續;反映的問題影響聘用并查實的，由縣衛健局取消聘用資格。試用期按國家規定執行。新聘用人員在招聘單位服務期限不少于五年。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　四、紀律與監督

　　本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　五、需要說明的事項

　　1. 公告發布。由泗洪縣人社局與泗洪縣衛健局共同發布。

　　2. 考試組織安排。所有考試由泗洪縣衛健局組織，考試全程邀請縣紀委監委進行現場監督。

　　3. 責任分工?？h衛健局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任?？h人社局是公開引進工作的綜合管理部門，按規定搭建統一的集中公開引進平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開引進工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

　　六、本公告由泗洪縣衛生健康局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0527—86302901(泗洪縣衛生健康局組織人事科)。

　　監督電話：0527-86302268(泗洪縣紀委監委派駐第三紀檢監察組)。

　　附件1：2022年泗洪縣衛健系統公開引進高層次人才崗位簡介表

　　附件2：人才信息登記表

　　附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄

　　附件4：泗洪縣人才招引優惠政策

　　泗洪縣人力資源和社會保障局

　　泗洪縣衛生健康局