江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司(以下簡稱檢測公司)為市交通產業集團控股子公司。公司是中國合格評定國家認可委員會(CNAS)實驗室認可檢測機構。公司具有建設工程質量檢測(見證取樣、主體結構、鋼結構、地基基礎、備案類)檢測資質、公路水運工程試驗檢測機構公路工程綜合丙級資質、工程勘察乙級資質、防雷裝置檢測乙級資質、消防設施維護保養檢測資質、測繪乙級資質、司法鑒定資質、以及綠色建筑設計評價、綠色建筑運行評價、能效測評、水土保持、能源合同管理、土壤調查、土壤污染治理與修復、環境治理等方面的資質。

　　為進一步儲備和補充專業技術人才，現面向社會公開招聘36名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：

　　1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有較高的政治素質和理論水平，品行端正、廉潔自律、團結同志、作風正派，有較強的事業心和責任感;

　　2、享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上;

　　3、具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書;

　　4、具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神。

　　5、身體健康，具有適應崗位要求的工作能力;

　　6、具備報考崗位所需的相關資格條件。

　　(二)招聘人數、崗位及條件

　　詳見附件《江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司2022年招聘崗位簡介表》。

　　(三)不得報考情形

　　有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

　　1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

　　2、有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3、曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的;

　　4、國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的;

　　5、法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

　　(四)須知事項和說明

　　1、資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環節，一經查實，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

　　2、本次招聘人員為江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司自招人員，工作地點在江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司及分公司(如皋、如東、通州灣)。

　　3、招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內是指1986年4月以后出生，40周歲以內是指1981年4月以后出生，45周歲以內是指1976年4月以后出生。

　　4、招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2022年4月前的累計工作經歷(按月計算)。

　　三、招聘程序

　　(一)發布簡章

　　通過集團官網、瑞利山河官網、如皋市人民政府網站、如皋市人社局網頁、如皋市政府國有資產監督管理辦公室網頁等公共平臺發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。

　　(二)報名程序

　　1、報名、照片上傳和資格初審，均通過報名系統進行。

　　2、報名網址：

　　如皋市人事考試網(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

　　3、報名、照片上傳時間。2022年5月9日09:00～5月13日16:00。

　　4、網上資格初審。資格初審時間為2022年5月9日09:00～5月14日16:00。

　　5、資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

　　6、信息查詢。應聘人員網上提交報名信息后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。

　　(三)注意事項

　　1、應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

　　2、應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB)。

　　3、應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

　　4、應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

　　5、從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　四、考試辦法

　　考試方式為：

　　方式一：崗位1-17專業技能測試+面試;

　　方式二：崗位18-20筆試+面試+適崗評價。

　　具體考試時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格審查的人數不足1:3的崗位，經報批上級部門，根據審批意見予以確定是否開考。

　　1、筆試：為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場;筆試不指定輔導用書。筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數線。

　　2、面試：根據筆試或專業技能測試分數按照由高到低排序，按比例1:3確定面試人選，達不到規定人數按實確定。重點考察應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分數線為60分。

　　3、適崗評價：重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著、獎懲和專業能力情況，適崗評價成績設60分為合格線。

　　4、專業技能測試：主要是針對行業專業性比較強的從業人員進行測試，以達到了解是否能夠符合專業要求的目的，專業技能測試成績設60分為合格線。

　　5、總成績計算：崗位1-17總成績計算按(專業技能測試50%+面試50%)計算總成績;崗位18-20總成績計算按(筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價成績30%)計算總成績?？偝煽円园俜种朴嬎?，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績設60分為合格分數線。最終是否錄用由主管部門決定。

　　五、體檢、考察

　　1、參照《公務員錄用體檢通用標準》，應聘人員到指定醫院進行體檢，費用自理。體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用;

　　2、根據崗位需要，對部分崗位應聘人員進行組織考察。

　　六、公示和錄用

　　1、對體檢及考察合格的擬錄用人員名單瑞利山河網站、微信公眾號進行公示。

　　2、對公示無異議的，原則上擬錄用人員在公示結束后一個月內辦結錄用手續，試用期和待遇享受，執行單位人力資源管理制度。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄本次應聘。

　　3、在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由用人單位根據崗位需求研究決定是否進行遞補。

　　(1)自動放棄的;

　　(2)不符合報考條件的;

　　(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　聘用流程結束后不再遞補。

　　七、試用與聘用、薪酬管理

　　(一)試用與聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘公司辦理聘用相關手續。試用期3個月。試用期滿后，由招聘公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職后方可聘用。

　　(二)薪酬管理

　　薪酬待遇參照招聘單位相關待遇執行。

　　八、疫情防控注意事項

　　按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　九、咨詢電話

　　政策咨詢電話：0513-69959698;

　　監督舉報電話：0513-69953105;

　　市人社局紀委：0513-87658033;

　　市紀委監委派駐紀檢監察組：0513-87513616;

　　市國資辦：0513-87651005。

　　本《公告》由招聘公司負責解釋。

　　附件：江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司2022年招聘崗位簡介表

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