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為更好地選拔優秀適崗人才，充實教師隊伍，優化師資結構，蘇州工藝美術職業技術學院現決定面向社會公開招聘人事代理人員?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業。
3、品行良好，具有良好的團隊協作精神。
4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1)。應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應。
5、年齡要求:1982年1月1日(含)以后出生。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間及方式
報名方式：網絡報名
報名時間：2022年4月27日至5月16日
郵箱地址：sgmrsc@sgmart.edu.cn
(二)報名注意事項
應聘者報名時須將以下1-5項材料掃描后以壓縮包形式發送至指定報名郵箱，郵件名請以“崗位代碼+姓名”命名。
1、填寫《蘇州工藝美術職業技術學院公開招聘人員報名登記表》(附件2)，該表應填寫完整，且必須有應聘者本人的親筆簽名。
2、應聘者需提供已取得的學歷和學位證書。
3、提供身份證明(身份證正反面);應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有工作經歷的應聘人員須提供證明其經歷的勞動(或聘用)合同等相關材料。
5、提供其他相關材料。
6、本次公開招聘01-03崗位開考比例為1：1，04-06崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位?？己说臅r間和地點以電話、郵件或短信方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
7、有下列情形之一的，不得應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
?、趹溉藛T與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
?、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
?、車液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。
本次公開招聘不收報名費和考試費。蘇州工藝美術職業技術學院負責對應聘人員進行資格審核。應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。面試時請攜帶上述材料原件以備審核，材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、聘用資格(所有報名材料不退還)。
三、考核及組織
考核工作包括試講和面試兩個環節。
1、試講。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績將在學校人事處網站公布，應聘人員憑身份證號查詢。試講結束后，在合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。
2、面試。面試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用，面試成績當場公布。面試之前，由學校人事處對考生的資格條件進行復審。復審材料包括：身份證、學歷學位證書、應屆畢業生提供就業協議、就業推薦表、研究生成績單、職稱證書、獎勵證書等原件。資格復審未通過人員不得參加面試。
3、試講和面試考核方案另行發布，試講、面試試卷一律委托第三方單位出題。
4、總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格出現招聘崗位空缺時，在考核合格人員中按總成績由高到低順序遞補人員參加體檢。
(三)擬聘用人員名單將在學校教師發展中心網站公示5個工作日，網站地址為http://td.sgmart.edu.cn/。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同(或協議)后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同(或協議)者;(2)應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘工作監督
蘇州工藝美術職業技術學院紀檢監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0512-66501191
聯系人：班老師
附件1：2022年蘇州工藝美術職業技術學院公開招聘人事代理人員崗位一覽表.xls
附件2：蘇州工藝美術職業技術學院公開招聘人員報名登記表.doc
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