為進一步加強我市衛生檢驗人才隊伍建設，切實增強核酸檢測應急處置能力，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)文件精神、《江陰市事業單位公開招聘人員實施辦法》(澄委辦〔2018〕65號)文件精神，經江陰市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業編制檢驗工作人員20名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2022年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘事業編制檢驗工作人員崗位簡介表》(附件)，崗位簡介表可在以下網站查詢下載：在江陰衛生健康網(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江陰市人力資源和社會保障網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業，具有強烈的敬業奉獻精神。

　　(二)身體健康，具備在閉環管理工作環境中持續工作的身體條件、心理素質和業務能力。

　　(三)年齡在35周歲以下(1986年5月5日以后出生);崗位要求具有中級及以上職稱或符合崗位相關要求的退役軍人年齡可放寬至40周歲(1981年5月5日后出生)。

　　(四)招聘對象中的“2022年畢業生”，是指國(境)內普通高校2022年畢業，且無工作單位的人員。

　　符合下列情形之一的，也可按“2022年畢業生”身份報考：

　　1.2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的;

　　2.以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(至報名結束前)的;

　　3.2020年1月1日以后國(境)外留學畢業并取得學歷(學位)證書的人員，尚未落實工作單位，同時在報名結束前完成教育部留學服務中心學歷認證的(其中2021年9月1日之后畢業的，須在資格復審前完成教育部留學服務中心學歷認證)。

　　上述人員若以其非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、電大、夜大等)學歷對應專業報考時，視為社會人員，不能按“2022年畢業生”身份報考。

　　(五)戶籍不限。

　　(六)具備報考崗位所要求的其他條件(詳見附件，附件中有其他條件的，以附件的條件為準)。

　　(七)報考崗位要求有工作經歷及工作年限的，以與原單位簽訂的勞動合同、聘用合同、社保繳納證明(需加蓋市人社部門公章)、住房公積金繳納證明等為依據，工作年限從2022年8月31日向前推算。

　　三、報名及審查

　　(一)報名方式

　　采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳和資格初審，通過網絡同步進行。

　　1.報名網址：

　　江陰市人事考試報名系統http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

　　報名中如遇技術問題，請直接與市人事考試中心聯系。聯系電話：0510-86710513(工作日8:30—11:00;14:00—17:00)。

　　2.報名、照片上傳時間：

　　2022年5月5日9 : 00—2022年5月7日15 :30

　　3.資格審查時間：

　　2022年5月5日9 : 00—2022年5月7日15: 30

　　報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

　　2022年5月5日9 : 00—2022年5月8日15: 30

　　資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

　　2022年5月5日9 : 00—2022年5月8日16: 00

　　4.繳費確認時間：

　　2022年5月5日9 : 00—2022年5月8日16: 30

　　(二)報考繳費

　　考生可在報名24個小時后在同一網址查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向市衛生健康委陳述申辯，聯系方式：0510—86861209。

　　繳費標準：報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當地民政部門出具證明材料)的報考人員，可減免報名考試費(憑原件及復印件于筆試后退回)。

　　通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

　　(三)報名注意事項

　　1.考生報名時，請詳細閱讀公告和附件。

　　2.報考人員應按照崗位要求和網上提示如實完整填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠照(正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下)。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

　　3.考生如符合報考勞動合同制檢驗崗位(見《2022年江陰市醫療衛生單位公開招聘勞動合同制檢驗人員公告》)條件的，可登錄報名網站，在“勞動合同制招聘”端口再次進行注冊，登錄報名。報考人員只需參加一次筆試，成績視為兩類崗位同時有效。

　　4.崗位開考比例為1:3，如報名人數未達到開考比例，經主管部門同意，報江陰市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例或核減、取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的報名費將退還。因崗位取消而補報名的時間為：2022年5月9日13:30—15:30。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;

　　(2)參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

　　(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

　　(4)已被江陰市衛生健康系統事業單位聘用的在編人員;

　　(5)記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫的人員。

　　四、考試和資格復審

　　報考人員應攜帶在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試?？忌鑵⒓庸P試、面試兩個環節。

　　(一)筆試

　　1.筆試內容：筆試內容為報考崗位的相關專業知識。

　　2.筆試時間和地點：網上另行公告

　　3.筆試滿分為100分，50分為合格線，不合格者直接淘汰。

　　(二)資格復審

　　1.資格復審方式：網上資格復審。

　　2.資格復審對象：根據崗位招聘人數按筆試成績從高到低1:3的比例確定資格復審對象(同分跟進)，不足1:3比例的，按各崗位筆試成績合格的實際人數確定資格復審對象。請在資格復審比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便通知遞補。無法聯系者視為自動放棄。

　　3.進行資格復審時，需提供的材料：

　　(1)2022年畢業生需提供身份證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件或學歷(學位)證書。

　　(2)2020年和2021年普通高校未就業畢業生需提供身份證、學歷證書(學位證書)、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。

　　(3)其他人員需提供身份證、學歷證書(學位證書)、崗位條件要求的其他證明材料。

　　(4)報考崗位要求有工作經歷及年限的證明材料(例如勞動合同、聘用合同、社保繳納證明、公積金繳納證明等)。其中提供社保繳納證明，需加蓋社保管理部門公章;提供公積金繳納證明，需加蓋公積金管理部門公章。

　　4.資格復審時間：網上另行公告

　　(三)面試

　　1.面試時間和地點：網上另行公告。

　　2.面試方式：進行結構化面試。

　　3.成績計算：所有類別的崗位面試成績均采用百分制，設合格線為60分，不合格者直接淘汰。

　　(四)總成績計算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績同分而無法確定進入體檢程序的考生時，取面試成績高者為先，如面試成績仍同分，另進行加試，以加試成績高者為先。

　　五、體檢和考察

　　1.體檢。根據總成績從高到低按各崗位招聘人數1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用由應聘人員自理。

　　2.考察。由招聘單位對體檢合格的考生進行考察，重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力和工作實績等情況。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　六、公示和聘用

　　1.公示：經考試、體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰衛生健康網和江陰市人力資源和社會保障網公示7個工作日。由市衛生健康委通知辦理錄用報到手續，并由用人單位為其辦理有關聘用手續，簽訂聘用合同。

　　報考人員一經錄取，原則上應屆畢業生須在2022年7月31日前、社會人員須在規定的期限內辦理聘用手續，逾期視同自動放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。

　　辦理聘用手續前擬聘用人員須提供相應的學歷(學位)證書原件進行校驗，如畢業證書所填專業與招聘專業不一致，將取消聘用資格。聘用人員實行試用期，初次就業的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。被聘用人員三年(兩個考試周期)內未取得相應技術職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由市衛生健康委提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據應聘人員的總成績，在面試合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例進行依次遞補：

　　1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

　　2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

　　4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批或者備案后不再遞補。

　　七、誠信管理

　　按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構;在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

　　八、政策咨詢及信息發布

　　本招聘公告由江陰市衛生健康委員會負責解釋。

　　本次招聘相關信息、通知等均在江陰衛生健康網(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江陰市人力資源和社會保障網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。

　　咨詢電話：0510—86861209(衛生健康委)

　　九、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據江蘇省、無錫市疫情防控形勢及江陰市疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　十、組織領導及紀律監督

　　本次招聘工作由江陰市衛生健康委員會具體組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責業務指導。

　　為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0510—86861216。

　　附件：2022年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘事業編制檢驗工作人員崗位簡介表.xlsx

　　江陰市衛生健康委員會