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根據宿城區疫情防控工作需要，報經區政府同意，面向社會公開招聘聘用制工作人員20名?，F將有關事項公布如下：
一、招聘崗位（詳見崗位簡介表）
二、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃?、法律，具有良好品行；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件（詳見《崗位簡介表》）；
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業生；
3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
5.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
6.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿城區衛生健康局統一組織，按照公布招聘事項、現場報名、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn）等媒體向社會公開發布招聘信息。
(二)報名、資格初審方式
1.報名時間：2022年3月23日至3月25日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。
2.報名地點：宿城區衛健局808室（宿城區市民服務中心東樓）。
3.報名方式和資格初審：憑本人身份證、執業資質證、職稱證、畢業證等相關證件原件及復印件和近期正面免冠二寸彩色照片4張（原件審核后予以退還），進行現場報名并填寫報名登記表。
4.領取面試準考證時間另行通知。
5.考生現場報名后，應保持手機正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響考試的，責任和后果由考生個人承擔。
(三)面試
面試由宿城區衛健局統一組織實施，面試時間、地點另行通知，面試成績須達到60分為合格，面試成績當場告知考生。
考試結束，按面試成績從高到低確定進入體檢考生名單。進入體檢的考生名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn）上公布。
( 四 )體檢
根據考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人數，面試成績相同的，兩人均參加體檢。
體檢工作由宿城區衛健局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢前需提供單位同意報考證明或辭職手續，否則不予參加體檢。
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體檢結束后，對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。在體檢環節不合格或放棄的，按考生成績從高分到低分進行依次遞補，如遞補人員遇成績并列者，按學歷高者優先（如學歷相同的，按加試成績確定遞補人員）。
( 六 )聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員并在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）網站上進行公示，公示時間為5個工作日。
擬聘用人員需服從崗位安排，聽從調度。試用期為2個月，試用期合格后簽訂聘用勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
四、其他說明
1.年齡要求。 年齡35周歲以下，指1986年3月23日及以后出生。
2.待遇。 試用期合格工資待遇按照宿城區衛生健康局有關標準執行，繳納五險，同時享受伙食補助和工會福利。
3.疫情防控。 考生須接受“健康碼”、“行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加考試。來自中高風險地區考生須提供48小時核酸檢測陰性證明。相關防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
五、紀律監督
本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，全程接受宿城區紀檢第八派駐組監督。對違反規定的，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
報名咨詢電話： 0527-80975995
監督電話：宿城區紀檢第八派駐組 0527-80979909
附件1：2022年宿城區疾病預防控制公開招聘聘用制人員考生健康申報及承諾書
附件2：2022年宿城區疾病預防控制中心公開招聘聘用制人員考試報名表
宿城區衛生健康局
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