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      財富客戶經理(江北)
      崗位職責
      1.負責客戶拓展與經營,通過專業化經營流程,實現客戶的資產配置;
      2.負責向客戶提供專業的財富管理與規劃,密切跟蹤研究國內外金融市場動態、營銷策略和業務流程,及時提供營銷建議和指導;
      3.負責做好客戶日常關系維護工作,及時更新完善個人客戶檔案,與客戶建立長期、穩定關系,保證客戶服務的連續性;
      4.負責風險防范工作,嚴格執行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,維護銀行與客戶權益。
      任職資格
      1.遵紀守法、誠實守信、無違法違規違紀情況,為人正派、身體健康;
      2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
      3.原則上年齡不超過35周歲(含);
      4.具有兩年以上的商業銀行相關工作經歷,有較強的溝通、團隊協作及學習能力;
      5.具有較強的客戶營銷能力及較高的服務水平,熟悉商業銀行零售金融產品和工作流程,具備保險、基金從業資質、AFP/CFP資質優先;
      6.在原單位近三年考核良好及以上;
      7.符合履職回避的有關規定。
      零售市場經理(江北)
      崗位職責
      1.代發客戶經營維護:協助代發客戶潛客落地、開卡激活;存量代發客戶經營,上門服務和進企活動組織;
      2.獲客場景拓展:圍繞網點周邊拓展優質獲客場景,并負責外拓市場活動的策劃組織,實現批量獲取新客戶;
      3.新客戶標準動作:獲客過程中新客戶的開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等;
      4.新客戶蜜月期經營:自拓新客戶蜜月期的經營提升,通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶。
      任職資格
      1.遵紀守法、誠實守信、為人正派、身體健康;
      2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
      3.原則上年齡不超過35周歲(含);
      4.具有兩年以上的商業銀行相關工作經歷,有較強的溝通、團隊協作及學習能力;
      5.具有較強的客戶營銷能力及較高的服務水平,熟悉商業銀行零售金融產品和工作流程,具備保險、基金從業資質、AFP/CFP資質優先;
      6.在原單位近三年考核良好及以上;
      7.符合履職回避的有關規定。
      財富客戶經理
      崗位職責
      1.負責客戶拓展與經營,通過專業化經營流程,實現客戶的資產配置;
      2.負責向客戶提供專業的財富管理與規劃,密切跟蹤研究國內外金融市場動態、營銷策略和業務流程,及時提供營銷建議和指導;
      3.負責做好客戶日常關系維護工作,及時更新完善個人客戶檔案,與客戶建立長期、穩定關系,保證客戶服務的連續性;
      4.負責風險防范工作,嚴格執行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,維護銀行與客戶權益。
      任職資格
      1.遵紀守法、誠實守信、無違法違規違紀情況,為人正派、身體健康;
      2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
      3.原則上年齡不超過35周歲(含);
      4.具有兩年以上的商業銀行相關工作經歷,有較強的溝通、團隊協作及學習能力;
      5.具有較強的客戶營銷能力及較高的服務水平,熟悉商業銀行零售金融產品和工作流程,具備保險、基金從業資質、AFP/CFP資質優先;
      6.在原單位近三年考核良好及以上;
      7.符合履職回避的有關規定。
      零售市場經理
      崗位職責
      1.代發客戶經營維護:協助代發客戶潛客落地、開卡激活;存量代發客戶經營,上門服務和進企活動組織;
      2.獲客場景拓展:圍繞網點周邊拓展優質獲客場景,并負責外拓市場活動的策劃組織,實現批量獲取新客戶;
      3.新客戶標準動作:獲客過程中新客戶的開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等;
      4.新客戶蜜月期經營:自拓新客戶蜜月期的經營提升,通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶。
      任職資格
      1.遵紀守法、誠實守信、為人正派、身體健康;
      2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
      3.原則上年齡不超過35周歲(含);
      4.具有兩年以上的商業銀行相關工作經歷,有較強的溝通、團隊協作及學習能力;
      5.具有較強的客戶營銷能力及較高的服務水平,熟悉商業銀行零售金融產品和工作流程,具備保險、基金從業資質、AFP/CFP資質優先;
      6.在原單位近三年考核良好及以上;
      7.符合履職回避的有關規定。
      業務營運崗(估值核算方向)
      崗位職責
      1.根據國家法律法規及托管協議的約定,開展托管產品估值核算工作;
      2.訂制個性化估值方案需求,并組織實施;
      3.定期梳理分析行業相關政策,參與分行托管核算業務相關制度更新工作;參與核算業務流程優化,提高分行托管估值核算業務效率;
      4.負責對內和對外具體營運事項的溝通協作,協助解決產品營運問題及賬務處理;
      5.完成總行和分行托管部交辦的其他營運事項。
      任職資格
      1.遵紀守法、誠實守信、無違法違規違紀情況,為人正派、身體健康;
      2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
      3.原則上年齡不超過35周歲(含);
      4.具有3年以上銀行工作經歷,具有2年以上托管估值營運相關工作經歷,具有多種資管產品估值經驗者優先,具有營運團隊管理經驗者優先;
      5.具有較好的溝通能力和客戶服務意識,具有一定的抗壓能力;
      6.在原單位近三年考核良好及以上;
      7.符合履職回避的有關規定。

     

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      原標題:中信銀行
      文章來源:https://job.citicbank.com/

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