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      支行副職(零售)
      工作地點:泰州市
      職位描述
      1.根據業務發展方向,帶領支行團隊開發客戶資源,提供綜合金融服務,嚴密防范各類風險,完成零售業務經營目標;
      2.督導支行團隊成員積極開展日常工作,對下屬員工績效做出客觀評價;
      3.負責與上級零售業務部門及條線的溝通匯報,完成總分行下達的各項工作任務;
      4.負責協助支行長做好員工行為管理,把好合規管理。
      任職要求
      1.遵紀守法、誠實守信;
      2.年齡不超過38周歲;
      3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
      4.原則上具備6年及以上銀行業相關工作經驗,且具備2年以上管理工作經歷;
      5.熟悉本地市場,有較強的市場敏感性、溝通能力和團隊管理能力;
      6.有較強的戰略執行力和風險把控能力,有豐富的渠道推動和平臺搭建經驗;
      7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
      8.在原單位近三年年度考核良好及以上;
      9.符合履職回避的有關規定。
     

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