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2023年中國光大銀行蘇州分行校園招聘啟事
一、蘇州分行簡介
中國光大銀行蘇州分行成立于1998年，是直屬總行的一級分行，分行現有營業網點24個，中長期員工800余人。二十多年來，蘇州分行扎根沃土，分行存貸款規模、人均網均創利等主要指標在當地股份制銀行中排名領先，成為蘇州當地具有較強影響力、較高知名度和美譽度的銀行。
在中國光大集團和光大銀行總行的正確領導下，蘇州分行持續推進“敏捷、科技、生態”戰略轉型，構建E-SBU協同生態圈，營造“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”。2022年“全球銀行1000強”榜單中，中國光大銀行躍居27位。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業要求
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工作地點
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招聘機構
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金融科技類
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金融科技崗
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1.主要從事銀行互聯網金融、應用軟件開發、數據分析、運行維護、網絡建設等工作；
2.通過相關崗位鍛煉，確定信息科技、數字金融等培養方向，逐漸成長為精通銀行金融科技業務的技術/管理精英。
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IT、數學、統計等相關專業
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蘇州
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蘇州分行
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市場營銷類
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客戶經理崗
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1.學習并掌握我行公司、零售業務產品特點及相關業務知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
2.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷培養方向；
3.通過營銷崗位歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業務的營銷/管理精英。
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專業不限
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蘇州
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蘇州分行
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市場營銷類
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客戶經理崗（定向縣級市）
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1.學習并掌握我行公司、零售業務產品特點及相關業務知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
2.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷培養方向；
3.通過營銷崗位歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業務的營銷/管理精英。
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專業不限
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全國十強縣級市（昆山、常熟、張家港、太倉）
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蘇州分行
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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1.辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
2..掌握各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
3.通過運營崗位歷練，逐漸成長為精通銀行運營的業務/管理精英。
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專業不限
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蘇州
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蘇州分行
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三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄??；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
?。ň牛刚唔殲閺淖罡邔W歷學位畢業院校入學后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月 |
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6 |
簽約 |
2022年12月 |
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7 |
體檢 |
2022年12月 |
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8 |
入職 |
2023年7月上旬 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
?。ㄋ模刚邉毡乇ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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