1987年，招商銀行成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是國家從體制外推動改革的第一家試點銀行，現已發展成為滬港兩地上市，擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。2022年，招商銀行連續第四年榮膺《歐洲貨幣》“中國最佳銀行”，創造該獎項評選史上首個“四連冠”；位列英國《銀行家》全球銀行1000強榜單第11位，比2021年提高3個位次，連續五年位居前20強；連續十一年上榜《財富》評選的世界500強企業，排名第174位。

　　35年來，我們吸引和培養了一批又一批精通業務、敬業奉獻、開拓創新的優秀人才，這是我行35年發展積累的最為寶貴的財富，也是招行未來希望之所在。

　　加入招商銀行，和我們一起夢想靠岸！

　　一、招聘職位

　?。ㄒ唬┕芾砼嘤柹?、金融科技生

　　1. 管理培訓生

　　通過2年業務條線輪崗及3年專業崗位歷練，成長為專家型管理人才。具體包括公司金融、零售金融、投行與金融市場、定向分行、跨境金融和法律六個方向。

　　2. 金融科技生

　　通過2年金融科技項目制輪崗及3年專業崗位歷練，成長為金融科技專家人才。

　　3. 培養方式

　?。?）“2+3+N”。2年輪崗，3年專業崗位歷練，N年職業生涯跟蹤培養，全面了解銀行業務及工作流程；輪崗地點為北京、深圳、上海、廣州、南京、武漢、西安、蘇州和重慶9個城市其中一個；

　?。?）資深專家指導課題研究，立足行業前沿；

　?。?）行外金融機構派出交流，跨界投商行一體化；

　?。?）管理與專業雙通道，成就人才發展。

　　4. 培養特點

　?。?）全面的業務學習；

　?。?）縱深的課題研究；

　?。?）前沿的創新項目；

　?。?）人性化的管理方式；

　?。?）開放的工作氛圍；

　?。?）廣闊的成長空間；

　?。?）打造個人品牌，提升自我價值。

　　5. PLUS計劃

　　為培養符合“大財富管理價值循環鏈”戰略要求的優秀人才，我們打造了“PLUS計劃”，經選拔進入該計劃的2023屆管理培訓生、金融科技生，將在原有培養計劃的基礎上，結合個人職業發展意愿，享受更個性化的輪崗培養方案及豐厚的入職獎勵。

　?。ǘ┵Y產托管類崗位

　　從事公募基金、資管計劃、銀行理財、信托計劃等各類托管項目的投資賬戶管理、結算交收、核算估值、信息披露等工作，成長為銀行業的托管專業人才。

　?。ㄈ┬畔⒓夹g類崗位

　　從事系統開發工作，成長為銀行業的IT專業人才。

　　二、招聘要求

　?。ㄒ唬┐T士及以上學歷畢業生（資產托管類崗位要求本科及以上學歷畢業生）。國內院校最高學歷畢業時間為2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高學歷畢業時間為2022年1月1日至2023年8月31日；

　?。ǘ┱\實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；

　?。ㄈ┭芯可柽_大學英語六級分數425分（含）以上水平。如未有大學英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，研究生需達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；

　?。ㄋ模┚哂休^強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；

　?。ㄎ澹刚唔殲槌醮尉蜆I，未與其他單位建立勞動關系；

　　三、應聘素質

　?。ㄒ唬┱\信踏實，持之以恒；

　?。ǘ┏缟袑I，專注自律；

　?。ㄈ┓e極樂觀、抗壓性強；

　?。ㄋ模﹫F隊協作，善于思考；

　?。ㄎ澹┢床珓撔?，持續學習。

　　四、招聘流程