2022年中信銀行西安分行社會招聘啟事（6.20）

　　會計經理

　　職位描述

　　1.貫徹執行國家有關財經法規和中信銀行的各項會計規章制度及操作規程；

　　2.正確組織會計核算，真實、準確、及時、完整提供會計信息；

　　3.配合支行合法依規開展經營管理；

　　4.嚴格落實柜臺崗位分工、規范柜面操作，防范操作風險；

　　5.管理支行日常會計工作，督促落實整改上級檢查及外部審計等發現的問題，組織支行會計人員進行業務知識和操作技能培訓等。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有5年以上的商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　6.符合親屬回避的有關規定；

　　7.其他應具備的條件。

　　營業經理

　　職位描述

　　1.制定網點銷售人員的工作任務并督促其形成計劃，督導計劃實施；

　　2.負責營業網點業務的監督和管理，包括對廳堂的服務營銷，開發個人客戶資源，完成營銷計劃和員工團隊管理，提升網點經營效益；

　　3.負責貫徹和實施營業廳工作人員服務標準要求，提升客戶滿意度，對服務中的不良現象及時制止，糾正。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；

　　2.年齡35周歲以下，具有5年以上的商業銀行工作經歷或2年以上相關崗位工作經歷；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.熟悉網點廳堂崗位業務流程和服務規范，掌握銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識；

　　5.有一定的廳堂營銷和管理工作經驗，具有AFP/CFP資格證書、業績特別優秀者優先；

　　6.能承擔一定的工作壓力，有良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　支行副行長

　　職位描述

　　1、對支行長負責，主持支行主管業務工作。

　　2、負責組織、推動支行主管業務營銷工作，落實分行對支行相關的業務考核計劃。

　　3、對業務進行組織協調，保證主管業務目標的實現，推動業務不斷發展。

　　4、對支行的操作風險負責，對營業部的安全負責。

　　5、負責支行的對外聯絡工作。

　　6、負責落實二級分行行長和分行主管業務副行長安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；金融、經濟、管理相關專業；

　　3、年齡不超過35周歲，2年及以上的商業銀行營銷或經濟金融相關工作經歷；

　　4、熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況；

　　5、具有較強的組織、協調和綜合管理能力；具有較強的溝通表達能力；

　　6、具有領導力和較強的團隊精神和親和力，能夠有效組織開展相關工作；有事業心和責任感；

　　7、具備較好的文字寫作和語言表達能力；

　　8、符合履職回避的有關規定。

　　理財經理

　　職位描述

　　1.負責個人金融產品和個人理財業務（含貴賓理財）的營銷工作；

　　2.開發、維護網點個人客戶，促進網點個人存貸款及理財業務的發展；

　　3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；

　　4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；

　　2.年齡35周歲以下，一般應具有2年以上的商業銀行零售業務工作經歷；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，經濟金融相關專業；

　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　5.熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；

　　6.持有AFP/CFP等相關證書者、持有基金/保險銷售資格者優先考慮；

　　7.符合履職回避的相關規定。

　　綜合柜員

　　職位描述

　　1.根據會計制度和業務操作流程，優質高效的處理各類柜面業務，落實各項法規制度；

　　2.根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求；

　　3.解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過30周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.具有1年及以上的商業銀行柜員工作經歷，熟悉本外幣支付結算、會計核算、儲蓄及出納業務操作；

　　4.熟練掌握銀行柜面業務操作技能，具有良好的協調溝通能力、較強的客戶服務意識，業務技能突出者優先；

　　5.取得銀行從業資格證書、反假貨幣及會計從業資格證書等資質者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定。