2022年重慶銀行兩江分行招聘啟事（6.15）

　　重慶銀行兩江分行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責及應聘條件

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　　1、主要職責

　?。?）完成經營機構下達的計劃任務。根據所在經營機構的經營目標、經營原則和對公司客戶經理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成各類公司業務發展目標。

　?。?）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態，發掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產品和服務的評價。

　?。?）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現公司業務的穩定增長。

　?。?）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行公司業務操作和業務管理，有效防范和控制公司業務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。

　?。?）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘要求

　?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　?。?）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷。

　?。?）工作經歷：具有2年及以上金融機構對公業務從業經歷。

　?。?）能力及資質要求：具有較強的公司業務拓展能力。

　?。?）符合我行近親屬回避相關制度規定。

　?。?）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

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　　1、主要職責

　?。?）完成經營機構下達的計劃任務。根據所在經營機構的經營目標、經營原則和對普惠客戶經理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成各類普惠業務發展目標。

　?。?）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態，發掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產品和服務的評價。

　?。?）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現普惠業務的穩定增長。

　?。?）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行普惠業務操作和業務管理，有效防范和控制公司業務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。

　?。?）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘要求

　?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　?。?）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷。

　?。?）工作經歷：具有1年及以上銀行普惠或小微業務從業經歷。

　?。?）能力及資質要求：具有較強的公司業務拓展能力。

　?。?）符合我行近親屬回避相關制度規定。

　?。?）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

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　　1、主要職責

　?。?）完成分支機構下達的計劃、任務。根據所在分支機構的經營目標、經營原則和對零售客戶經理的要求，參與制定零售貸款業務市場營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成各類零售業務發展目標。

　?。?）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場現實情況和未來發展，發掘客戶對銀行的潛在需求，了解客戶對本行產品和服務的評價。

　?。?）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、爭攬新的客戶資源，通過各種渠道與客戶建立業務聯系，收集客戶的各種信息，培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現零售業務的穩定增長。做好存量客戶的管理、維護和提升，根據機構制定的客戶管理與維護細則定期與客戶聯系，增加客戶的粘度，提升客戶的忠誠度。

　?。?）負責拓展營銷本行儲蓄、個人貸款、銀行卡、信用卡、理財產品、銀保產品、信托產品、基金代銷和實物黃金等零售產品；負責零售重點、批發項目的開發與維護工作；根據客戶具體情況和資金需求，制定并實施不同的營銷服務方案。

　?。?）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘要求

　?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識，有較強的親和力和協調能力。

　?。?）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷。

　?。?）工作經歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關業務從業經歷。

　?。?）能力及資質要求：具有較強的零售業務拓展能力。

　?。?）符合我行近親屬回避相關制度規定。

　?。?）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

　　二、報名時間及方式

　　請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時間：2022年6月23日。

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職

　　四、注意事項

　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

　　2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。