2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事（6.9）

　　辦公室主任

　　職位描述

　　1.組織制定本部門業務發展規劃及年度工作計劃，制定相關業務領域各項規章制度和辦法；

　　2.負責人事管理、黨建管理、行政管理、安全保衛、會議管理、宣傳、公文管理、印章管理、文書檔案管理；

　　3.負責分行領導日常事務及其他日常工作事務的管理工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過38周歲；

　　4.具有5年及以上商業銀行或其他金融機構、行政管理相關工作經驗，管理經驗2年以上；

　　5.具備行政管理技能、組織機構管理技能、績效考核技能、宣傳策劃能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　財務管理及統計考核崗

　　職位描述

　?。?）協助本機構財務會計管理工作，包括轄內資產負債管理、財務費用管理等工作；

　?。?）協助本機構年度經營計劃及預算的編制、組織實施及考評工作；協助組織對轄內經營機構的績效考評；協助轄內各板塊部門業績計量；

　?。?）負責員工個人所得稅的計繳；員工社保、補充養老保險、住房公積金的計繳等工作；

　?。?）負責本機構綜合統計工作；

　?。?）協助組織開展和落實本條線反洗錢相關工作；

　?。?）接受并完成上級領導和上級部門交辦的其他工作。

　　任職要求

　?。?）具有國家認可的全日制本科及以上學歷，35周歲以下，具有相關專業學歷或3年以上與招聘崗位相關的工作經驗；

　?。?）遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，富有責任心，能承擔一定的工作壓力；

　?。?）具有較好的溝通能力、書面表達能力、風險意識，兼具有較強的團隊合作意識和責任心；

　?。?）在會計和統計方面具有專長，具有會計師等專業資格者優先；

　?。?）符合履職規避的有關規定。

　　公司銀行部總經理

　　職位描述

　　1.根據國家法律、法規、金融政策和總、分行的中長期發展規劃，負責制定并組織實施對公負債業務發展計劃；

　　2.負責經營目標的分解、規章制度和辦法制定；

　　3.負責團隊管理、營銷管理、市場研究、風險管理、客戶管理、費用管理等；

　　4.做好全轄公司業務日常管理工作，規范業務發展相關工作流程。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過38周歲；

　　4.具有5年以上商業銀行相關工作經歷，3年相關管理工作經驗；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　6.符合履職回避的有關規定。