2022年中信銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（5.16）

　　投行產品經理崗

　　職位描述

　　1.根據區域經濟特點，挖掘客戶的產品及服務需求，負責制定投行產品的金融服務方案；

　　2.協同客戶團隊走訪客戶，挖掘分管團隊客戶的投資銀行業務商機，設計融資方案，全流程推動項目落地；

　　3.負責對投行產品的推動營銷，梳理符合開展投行業務的客戶名單，對于重點客戶提供項目方案設計等相關金融服務；

　　4.負責投行產品的培訓及對外宣傳，做好與總行及內、外部機構的溝通協調工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.具有3年以上的商業銀行公司信貸/投資銀行/金融市場相關工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；

　　4.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　5.具有投行相關工作（商業銀行/券商/信托/基金）經驗優先，具有CFA、CPA、FRM資格證書者優先。

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　支行班子副職（主管零售）

　　職位描述

　　1.分管支行零售條線，協助支行負責人全面開展分管的各項業務;

　　2.根據支行業務發展規劃和經營計劃，分解零售業務目標并組織完成；

　　3.組織落實分行制定的零售業務營銷方案，制訂本支行的零售市場營銷方案并組織和實施；

　　4.組織本支行零售業務市場拓展，從而提升支行市場地位，實現年度業務經營計劃。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過38周歲；

　　4.8年及以上的商業銀行從業經歷；

　　5.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力；

　　6.具有銀行管理經驗，精通銀行營銷業務，熟悉本地市場；

　　7.具有豐富的銀行業務知識，熟悉銀行主要業務流程及產品特征；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　支行班子副職（主管公司）

　　職位描述

　　1.分管支行公司條線，協助支行負責人全面開展分管的各項業務;

　　2.根據支行業務發展規劃和經營計劃，分解公司業務目標并組織完成；

　　3.組織落實分行制定的公司業務營銷方案，制訂本支行的公司市場營銷方案并組織和實施；

　　4.組織本支行公司業務市場拓展，從而提升支行市場地位，實現年度業務經營計劃。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過38周歲；

　　4.8年及以上的商業銀行從業經歷；

　　5.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力；

　　6.具有銀行管理經驗，精通銀行營銷業務，熟悉本地市場；

　　7.具有豐富的銀行業務知識，熟悉銀行主要業務流程及產品特征；

　　8.符合履職回避的有關規定。