2022年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事（5.12）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅守服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念，深入推進轉型發展，煥發出新的生機與活力;成功引入戰略投資者，全面啟動上市工作，憑借優異的經營業績和優質的金融服務，今連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州分行于2016年12月8日正式開業,現有轄內網點36家，員工約800人，網點主要分布于廣州越秀、荔灣區?，F根據業務發展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間!

　　招聘基本條件

　　1、經濟、金融、管理等相關專業;

　　2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄;

　　3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力;

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　投資銀行部總經理/副總經理

　　崗位職責:

　　1、根據總行投資銀行業務發展規劃以及中心支行營銷計劃，負責中心支行投資銀行業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷，推動完成總行下達的經營考核指標;

　　2、負責指導轄內各經營機構推動開展投資銀行業務，推動經營機構進行立項、盡職調查、額度申報、材料整理與報送等工作，對通過立項的項目開展盡職調查、方案設計和風險評估，對已投資項目進行持續跟蹤維護等管理工作;

　　3、負責轄內投資銀行業務辦理后的合規、資產質量、風險、收益等事后管理工作;

　　4、負責組織投資銀行業務相關產品、業務和制度的培訓和推廣。

　　任職條件:

　　1、大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和不良記錄;

　　2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

　　3、5年(含)以上銀行投行業務及信貸業務經驗，熟悉投行業務產品、業務流程、政策及監管要求;

　　4、具有較強的組織協調能力和溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富的優先。機構業務部總經理/副總經理

　　崗位職責:

　　1、負責推動轄內機構業務發展，完成機構業務的相關指標任務，按照年度發展目標制定本.團隊的業務發展規劃，并組織推動、營銷和落實;

　　2、負責做好有關機構業務的市場調研，主動了解各級政府機構部門、事業單位和機關團體等業務需求，認真落實業務產品設計和后續上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作;

　　3、積極拓展各類機構業務資質,負責各項機構類業務投標工作，做好機構業務的落地和維護等;

　　4、負責指導轄內各經營機構推動開展機構業務，組織機構業務的培訓和指導;按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。

　　任職條件:

　　1、大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;

　　2、原則.上男性年齡在45周歲(含) 以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

　　3、5年(含)以上銀行機構業務經驗，熟悉機構業務、非銀同業業務產品、業務流程、政策及監管要求;

　　4、具有較強的組織協調能力和溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富的優先。

　　支行行長

　　崗位職責:

　　負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬限制;

　　2、具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業務，熟悉網點區域市場及客戶情況;

　　3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源;

　　4、具有較高的風險識別能力，風險防控能力;

　　5、符合上級監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。

　　支行副行長/支行行長助理

　　崗位職責:

　　推進支行各項業務發展，建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;

　　2、大專及以上學歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;

　　3、5年(含)以上金融從業經驗，3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;

　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　業務團隊負責人

　　崗位職責:

　　負責公司、零售、普惠小微、機構業務等客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。.

　　任職條件:

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性

　　45周歲(含) 以下;

　　2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正,廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;

　　3、5年(含)以上金融從業經驗，3年(含)以上銀行營銷或信貸業務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　公司客戶經理

　　崗位職責:

　　1、負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標;

　　2、負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;

　　3、負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡男性45周歲(含) 以下，女性40周歲(含)以下;

　　2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;

　　3、1年(含)以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　零售客戶經理

　　崗位職責:

　　1、負責完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標;

　　2、負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;

　　3、負責開拓市場，發展新客戶，完成零售業務年度考核任務等。

　　任職條件:

　　1、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

　　2、大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;

　　3、2年(含)以上相關崗位經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　小微客戶經理

　　崗位職責:

　　盡職拓展和維護普惠小微客戶、營銷普惠小微產品、提升我行普惠金融品牌形象，達成個人小微業績經營指標，并對所主辦的普惠小微信貸業務資產質量負責等。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性.40周歲(含)以下;

　　2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正,廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;

　　3、1年(含)以上金融從業經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　公司業務部產品經理

　　崗位職責:

　　負責全行公司業務產品和公司產品經理的管理，組織產品的營銷和推廣，協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障。

　　任職條件:

　　1、原則上35周歲(含)以下;

　　2、全日制大學本科及以上學歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;

　　4、熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求;

　　5、具有較強的組織協調能力和溝通能力。

　　風險管理部授信審查崗

　　崗位職責:

　　負責對公、個人授信業務審查,對對公、個人授信業務風險進行認真分析和專業判斷，出具審查意見或評審報告;接受轄內支行對公、個人授信業務的咨詢，并作出相應指導。

　　任職條件:

　　1、原則上35周歲(含)以下;

　　2、全日制大學本科及以上學歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;

　　3、具備3年(含)以上從事對公或個人信貸業務經驗;

　　4、具備較強信貸風險識別能力和防范意識;

　　5、持有律師資格證優先。

　　綜合柜員

　　崗位職責:

　　1、負責對外辦理儲蓄和對公業務，做好柜面銷售和客戶服務工作;

　　2、負責領用、保管柜員營業用重要空白憑證、業務用章等;

　　3、負責進行柜員結賬，確保賬款、賬證相符;

　　4、負責整理、裝訂柜員傳票;按規定履行反洗錢職責，參加業務培訓、考試和技能考核。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡30周歲(含) 以下，需具備1年(含)以上金融從業工作經驗;

　　2、具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識;

　　3、上崗前必須通過我行技能考試。

　　應聘方式

　　(一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn) ,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《(廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***--姓名***”

　　(二)以上崗位長期招聘，我行將結合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，另行通知面試時間及面試形式。

　　(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應.對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。

　　聯系方式

　　聯系人:鄭先生

　　電話: 020-23339565

　　聯系地址:廣州市廣州大道北193號新達城廣場南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部