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2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（5.22）
分行協同崗（拉薩）
工作職責
職責一：推動屬地分支行信用卡考核指標達成
1.推動分支行年度、月度整體考核指標達成；
2.推動銷售條線重點獲客項目考核指標達成。
職責二：推動屬地分支行與分中心的融合
1.推動屬地分支行業務資源與信用卡業務的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模；
2.推動屬地零售客戶雙卡融合。
職責三：負責屬地分支行信用卡指標的業績推動
1.監測、通報屬地分支行信用卡業務指標達成情況；
2.通過數據分析、現場調研、電話溝通等方式對指標落后的支行進行督導提升產能；
3.挖掘分支行業務資源，推動卡中心重點獲客項目在分支行落地。
職責四：組織實施屬地分支行信用卡業務培訓
1.組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能；
2.及時了解分支行信用卡業務需求與建議，協調提供解決方案。
職責五：完成領導交辦的其他事項
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
屬地風控崗（南通）
專業要求
不限
工作職責
職責一:落實分中心全面風險管理體系建設
推動全面風險管理體系在分中心的落地與實施，按時按質報各類風險管理報告及風險信息。
職責二:風險文化建設與落地
理解落實卡中心風險文化并推動分中心落地，有效推進分中心風險文化建設。
職責三:根據卡中心風險管理統一部署及要求,落實所轄地區風險管理機制建立
特立、高效、加實完成卡中心下發的疑似風險申請、專項風險排查及重點賬戶風險排查工作，主動收集反饋地區風險信息，包括但不限于地區風險資訊、風險行業、風險賬戶、不良中介、客戶經理等風險信息,并提供管理建議、落地舉措及貸中管理策略。
職責四:根據卡中心風險管理統一部署及要求，協助落實屬地風險策略與管理
在卡中心整體風險政策指引下，按照卡中心整體戰略目標，根據地區經濟環境、風險特征等因素協助提供屬地化信用及欺詐風險政策及策略、貸后管理策略等風險管理建議及依據，并協助組織推動政策及策略在分中心的有效實施。
職責五:落實各類疑似欺詐賬戶的調查及回款
做好欺詐案件調查工作，了解案件發生、發展過程,最大可能鎖定嫌疑人信息，實現辦卡用卡過程還原。協助跟蹤刑事案件并獲取相關法律文書及追回欺詐損
失。
職責六:落實貸中品控管理及消保工作要求
根據卡中心管理要求，落實授信業務管理部品控管理要求及消保服務品質要求，配合總部積極有效化解訴工作。
職責七:完成上級領導交辦的其他工作事項
任職要求
1、本科及以上學歷
2、兩年同業經驗
屬地風控崗（煙臺）
專業要求
不限
工作職責
職責一:落實分中心全面風險管理體系建設
推動全面風險管理體系在分中心的落地與實施，按時按質報各類風險管理報告及風險信息。
職責二:風險文化建設與落地
理解落實卡中心風險文化并推動分中心落地，有效推進分中心風險文化建設。
職責三:根據卡中心風險管理統一部署及要求,落實所轄地區風險管理機制建立
特立、高效、加實完成卡中心下發的疑似風險申請、專項風險排查及重點賬戶風險排查工作，主動收集反饋地區風險信息，包括但不限于地區風險資訊、風險行業、風險賬戶、不良中介、客戶經理等風險信息,并提供管理建議、落地舉措及貸中管理策略。
職責四:根據卡中心風險管理統一部署及要求，協助落實屬地風險策略與管理
在卡中心整體風險政策指引下，按照卡中心整體戰略目標，根據地區經濟環境、風險特征等因素協助提供屬地化信用及欺詐風險政策及策略、貸后管理策略等風險管理建議及依據，并協助組織推動政策及策略在分中心的有效實施。
職責五:落實各類疑似欺詐賬戶的調查及回款
做好欺詐案件調查工作，了解案件發生、發展過程,最大可能鎖定嫌疑人信息，實現辦卡用卡過程還原。協助跟蹤刑事案件并獲取相關法律文書及追回欺詐損
失。
職責六:落實貸中品控管理及消保工作要求
根據卡中心管理要求，落實授信業務管理部品控管理要求及消保服務品質要求，配合總部積極有效化解訴工作。
職責七:完成上級領導交辦的其他工作事項
任職要求
1、本科及以上學歷
2、兩年同業經驗
屬地風險督導崗（宜昌）
工作職責
職責一：落實分中心全面風險管理體系建設
推動全面風險管理體系在分中心的落地與實施，按時按質報各類風險管理報告及風險信息。
職責二：風險文化建設與落地
理解落實卡中心風險文化并推動分中心落地，有效推進分中心風險文化建設。
職責三：落實區域貸后業務協同管理工作
根據卡中心管理要求，對區域開展貸后業務協同管理工作。根據卡中心下發的業績任務目標，協助當月催收任務指標達成；協助資產渠道合作機構的現場管理，并配合開展相關的實地檢查工作；通過合法合規方式，協助督促欠款人歸還欠款，并提供合理支援、指導與服務建議；協助風險、疑難賬戶處理，并提出合理化建議。
職責四：落實訴訟（訴調）賬戶清收工作，完成民事訴訟和資產保全
1.根據卡中心要求，落實訴訟（訴調）賬戶清收工作。負責自訴渠道開展的訴訟（訴調）業務，做好應訴案件的協同工作，協助律所、訴調運營機構、調解組織等第三方合作機構開展本地區訴訟（訴調）業務，跟進破產案件的債權申報及參與分配。負責推進我行信用卡糾紛案件的受理，跟進地區訴訟（訴調）案件程序，包括不限于本地區訴訟（訴調）案件的調解、立案、審判、執行等全流程法律相關工作，力爭通過非訴方式化解信用卡糾紛。負責關注地區司法政策及行業動態，盤活地區司法及訴訟資源，跟進地區司法調研、相關報表統計以及法院發布的《司法建議書》復函等工作，有效提升訴訟清收質效。
2.完成卡中心下達的每月本地區法訴指標；
3.根據業務性質精細化管理第三方合作機構，向第三方合作機構提供支援、服務，對第三方合作機構進行日常管理及實地檢查，根據卡中心服務作業品質要求，指導、監督合作機構合法合規開展作業。
職責五：落實風險催收類合規及消保工作
根據卡中心管理要求，落實風險催收類合規及消保服務品質要求，監督所轄區域各清收渠道合規作業，防控操作風險；落實區域風險催收類品質督導工作，積極妥善處置客訴；落實服務品質及合規作業要求；落實消保責任與多元糾紛調解機制，積極配合與當地監管溝通，化解投訴。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法學類等相關專業優先。
2、具有2年以上相關工作經驗。
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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