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2025年興業銀行廣州分行社會招聘啟事（4.16）
產品經理崗(私人銀行)
工作地點：廣東省東莞市
專業要求
無
工作職責
1.承擔私人銀行產品業務計劃落地、營銷組織和推動實施工作；
2.負責私人銀行產品創設及存續期管理、培訓輔導、服務賦能；
3.針對市場機遇、把握私人銀行客戶需求，制定相應產品推動策略并組織實施；
4.負責落實崗位職責范圍內風險與合規及消費者權益保護工作。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業；
2.具有3年以上金融、稅務、法律等行業從業經驗，取得AFP、CFP或CFA等證書者優先；
3.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學習、自我提升的能力。
信用卡推廣主任（直銷）
工作地點：廣東省佛山市
專業要求
無
工作職責
1、負責信用卡團隊日常管理工作，建立穩定的銷售團隊；
2、負責組織銷售經理開展信用卡基礎客戶銷售工作以及提升團隊的首刷激活率；
3、通過營銷前、營銷中、營銷后的風險管控，加強營銷人員行為管理，有效控制風險；
4、指導所轄團隊引入優質客戶，提高審批通過率；
5、負責處理所轄團隊各項客戶投訴；
6、負責收集團隊營銷過程中遇到的問題，協調各部門進行解決；
7、負責執行總分行的各項管理規章制度；
8、負責洽談駐點營銷事宜，為營銷搭建后備力量。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以上學歷；
2、具有1 年以上經濟、金融或相關崗位從業經驗；
3、金融類相關專業、有信用卡團隊管理經驗者優先；
4、品行端正、細致認真、執行力強、抗壓能力強；
5、具有良好的職業操守、較強的責任心、無不良記錄；
6、具有較強的組織協調能力、團隊管理能力、人際關系溝通技巧和解決問題的能力；。
社區支行負責人
工作地點：廣東省汕頭市
專業要求
專業以經濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
工作職責
1、負責組織社區支行的市場拓展和客戶開發工作；
2、負責社區支行的各項工作，完成社區支行各項經營目標；
3、貫徹執行總、分行相關規章制度，管控業務風險。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業務，從事經濟金融工作3年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上，并符合監管有關高級管理人員任職資格的規定；
3、熟悉市場和銀行業務產品，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領整個社區支行完成各項經營目標。
綜合支行行長
工作地點：廣東省汕頭市
專業要求
專業以經濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
工作職責
1、負責組織支行的市場拓展和客戶開發工作；
2、負責支行的各項工作，完成支行各項經營目標；
3、貫徹執行總、分行相關規章制度，管控業務風險。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業務，從事經濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上，并符合監管有關高級管理人員任職資格的規定；
3、熟悉市場和銀行業務產品，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標。
支行行長助理
工作地點：廣東省珠海市
專業要求
無
工作職責
1、全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃，確定支行零售業務經營發展方向；
2、負責對支行員工進行日常管理，培訓與督導，實現員工隊伍良性持續成長。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有3年以上金融或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于3年；
3、具備一定的經濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協調和創新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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