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2025年華夏銀行杭州分行春季校園招聘公告
杭州分行管培生崗（信息科技專業）
專業要求
信息科技類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷，且畢業于重點院校。
?。?）所學專業為信息科技相關專業。
杭州分行管培生崗（其他專業）
專業要求
其他類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）研究生學歷，且本科或研究生至少一個畢業于重點院校。
?。?）所學專業為其他銀行工作需要專業。
杭州分行轄屬二級分行管培生崗（法律專業）
專業要求
法律類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷，且畢業于重點院校。
?。?）所學專業為法律相關專業。
杭州分行轄屬二級分行管培生崗（金融經濟專業）
專業要求
金融經濟類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷，且畢業于重點院校。
?。?）所學專業為金融經濟相關專業。
杭州分行經辦崗（數學統計專業）
專業要求
數學統計類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為數學統計相關專業。
杭州分行轄屬二級分行管培生崗（信息科技專業）
專業要求
信息科技類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷，且畢業于重點院校。
?。?）所學專業為信息科技相關專業。
杭州分行管培生崗（數學統計專業）
專業要求
數學統計類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）研究生學歷，且本科或研究生至少一個畢業于重點院校。
?。?）所學專業為數學統計相關專業。
杭州分行轄屬二級分行經辦崗（信息科技專業）
專業要求
信息科技類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為信息科技相關專業。
杭州分行轄屬二級分行經辦崗（財務會計專業）
專業要求
財務會計類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為財務會計相關專業。
杭州分行管培生崗（財務會計專業）
專業要求
財務會計類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）研究生學歷，且本科或研究生至少一個畢業于重點院校。
?。?）所學專業為財務會計相關專業。
杭州分行轄屬二級分行經辦崗（金融經濟專業）
專業要求
金融經濟類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為金融經濟相關專業。
杭州分行經辦崗（金融經濟專業）
專業要求
金融經濟類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為金融經濟相關專業。
杭州分行管培生崗（金融經濟專業）
專業要求
金融經濟類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）研究生學歷，且本科或研究生至少一個畢業于重點院校。
?。?）所學專業為金融經濟相關專業。
杭州分行轄屬二級分行經辦崗（數學統計專業）
專業要求
數學統計類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為數學統計相關專業。
杭州分行經辦崗（信息科技專業）
專業要求
信息科技類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為信息科技相關專業。
杭州分行轄屬二級分行經辦崗（法律專業）
專業要求
法律類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為法律相關專業。
杭州分行經辦崗（財務會計專業）
專業要求
財務會計類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為財務會計相關專業。
杭州分行轄屬二級分行經辦崗（其他專業）
專業要求
其他類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為其他銀行工作需要專業。
杭州分行轄屬二級分行管培生崗（財務會計專業）
專業要求
財務會計類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷，且畢業于重點院校。
?。?）所學專業為財務會計相關專業。
杭州分行經辦崗（其他專業）
專業要求
其他類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為其他銀行工作需要專業。
杭州分行轄屬二級分行管培生崗（其他專業）
專業要求
其他類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷，且畢業于重點院校。
?。?）所學專業為其他銀行工作需要專業。
杭州分行管培生崗（法律專業）
專業要求
法律類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）研究生學歷，且本科或研究生至少一個畢業于重點院校。
?。?）所學專業為法律相關專業。
杭州分行轄屬二級分行管培生崗（數學統計專業）
專業要求
數學統計類專業
工作職責
實施1+1+N的培養鍛煉，有針對性地培養管培生多維度業務視角，提升業務能力及綜合能力。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷，且畢業于重點院校。
?。?）所學專業為數學統計相關專業。
杭州分行經辦崗（法律專業）
專業要求
法律類專業
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1.基本條件
?。?）2025年應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。
?。?）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.專業及崗位條件
?。?）本科學歷。
?。?）所學專業為法律相關專業。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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