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2025年興業銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（2.27）
對公團隊負責人
截止時間：2025-04-30
工作地點：黑龍江省大慶市
專業要求
無
工作職責
1.負責組織團隊做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售，積極推動各項業務發展；
2.負責團隊建設、條線協調和整體發展工作，以及風險防范、內控等工作的落實；
3.負責有效輔導下屬，培養人才，帶領團隊健康成長；
4.負責按照工作要求，完成總、分行交辦的各項相關工作。
任職要求
1.35 周歲（含）以下，全日制大學本科及以上；
2.具有5年以上經濟、金融或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年；
3.熟悉銀行金融業務和市場、行業情況，具備較強的市場拓展和客戶溝通能力；
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
5.遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄；
6.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
7.符合本行聘用回避的有關規定；
8.業績突出者，條件可適當放寬。
支行行長（副行長）
截止時間：2025-04-30
工作地點：黑龍江省大慶市
專業要求
無
工作職責
1.負責組織支行做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售，積極推動各項業務發展；
2.負責支行團隊建設、條線協調和整體發展工作，以及風險防范、內控等工作的落實；
3.負責管理機構團隊，有效輔導下屬，培養人才，帶領團隊健康成長，實現經營單位的可持續發展；
4.負責按照工作要求，完成總、分行交辦的各項相關工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.40周歲（含）以下；
3.具有5年以上金融相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年；
4.熟悉銀行金融業務和市場、行業情況，具備較強的市場拓展和營銷組織管理能力；
5.樂于接受新事物，求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強；
6.有豐富客戶資源，或具備零售業務團隊管理經驗者優先。
理財經理(理財經理助理)
截止時間：2025-04-30
工作地點：黑龍江省大慶市
專業要求
無
工作職責
1.負責貴賓客戶關系管理，包括客戶的拓展、維護、交叉營銷等工作，促進客戶零售AUM增長；
2.負責產品銷售與推廣，包括向客戶介紹和推薦適合的本行存款產品及本行代銷的理財、保險、基金等產品，積極開展各類業務和產品的宣傳推廣工作；
3.負責提供理財規劃服務，包括為客戶提供產品咨詢和產品組合推薦、推廣客戶財富資產配置并提供綜合金融服務等；
4.負責客戶增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹本行增值服務內容、搜集反饋意見建議、組織開展增值服務項目應用等。
任職要求
1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有3年（含）以上金融工作經驗、2年（含）以上財富業務相關工作經歷；
3.取得國內認證的AFP或CFP資格、基金從業資格證書者優先考慮；
4.無違法、違紀或其他不良行為記錄；
5.特別優秀者，條件可適當放寬。
綜合柜員
截止時間：2025-04-30
工作地點：黑龍江省大慶市
專業要求
無
工作職責
在分支行營業廳直接接觸客戶，以柜面交易、內部事務操作為主要職責，為客戶提供現金出納、儲蓄、結算、外匯等公共服務。
任職要求
1.30周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有1年以上金融相關工作經歷；
3.無違法、違紀或其他不良行為記錄。
4.持有銀行從業資格證書、會計資格證書及反假幣資格證書人員優先考慮。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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